5市地方稅務(wù)局工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-29 02:13本頁面
【正文】 制度，全面了解稅收工作中的難點和基層干部關(guān)心的熱點問題，下大力氣解決 124 名干部職工的種種歷史遺留問題，解除了干部職工的后顧之憂。 扎實開展教育培訓(xùn)和精神文明創(chuàng)建工作。市局把干部教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，制定教育培訓(xùn)方案，計劃用三年的時間，將全系統(tǒng)中層副職以下領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)一遍。去年，市局自辦兩期黨校培訓(xùn)班，學(xué)員們的思想理論水平和履行職責(zé)能力有了新的提高。為營造和拓寬教育載體，市局組織干部參觀延安革命老區(qū)和扶貧解困送愛心活動，為特困戶和稅務(wù)林捐款達(dá) 30 余萬元，為社區(qū)捐贈電腦、桌椅等物品價值 20 余萬，激發(fā)了隊伍活力。 第 6 頁 共 6 頁 為爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，全局深化 “ 陽光工程 ” 和 “ 春風(fēng)工程 ” 工作機(jī)制，落實文明辦稅 “ 八公開 ” ，積極開展 “ 一站式 ” 、 “ 一窗式 ”服務(wù)，建立了地稅門戶網(wǎng)站、 12366 納稅服務(wù)熱線，開通稅務(wù)短信服務(wù)，得到社會好評。 全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，市局深化財務(wù)管理，開展了各項津貼補(bǔ)貼、獎金的清理整頓工作。按照省局的部署，市局組織開展了 “ 金稅三期 ” 稅源戶數(shù)和餐飲、娛樂業(yè)發(fā)票管理的專項檢查工作，預(yù)防以稅謀私 現(xiàn)象的發(fā)生。市局加強(qiáng)了黨員干部出國出境管理，保證了政令暢通。針對部分處級干部職位調(diào)動的實際，市局開展了廉政談話活動，認(rèn)真執(zhí)行 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律保證書 ” 制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。為增強(qiáng)干部廉潔從政、文明執(zhí)法的自覺性，市局組織 600 余名干部參觀了預(yù)防職務(wù)犯罪大型展覽，并開展了觀后感大討論，通過 “ 稅務(wù)短信平臺 ” ，向全系統(tǒng)干部發(fā)送廉政短信或提示，收到良好的效果。
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