5市國土資源局書記局長述職述廉報告-資料下載頁
2025-08-29 02:12本頁面
【正文】 資源違法案件 134 件，立案查處134 件，立案查處率 100％。 第三， 抓隊伍建設，提高干部素質。我到市國土資源局工作 第 7 頁 共 8 頁 以來，一直注重隊伍建設，首先是調動每個干部的積極性，發(fā)揮他們的主觀能動性。讓干部各得其所，各盡其才。對干部問題，我歷來講，一是要德才兼?zhèn)?，二是五湖四海。干部使用，一要看實績，二要看公論。其次，抓干部的學習提高，在 “ 保先 ” 教育的基礎上，認真抓好干部的理論學習，引導大家聯(lián)系實際進行思考，用理論指導實踐。三是抓作風建設。要求每個干部職工都要立足崗位，以飽滿的政治熱情和高度的政治責任感，認真工作，服務群眾、服務基層。四是抓制度建設，用制度管人管事。五是嚴格干部管理監(jiān)督， 加強黨風廉政建設。對干部堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。這是對干部的愛護，是黨組的重要責任。在黨風廉政建設上，我堅持從自己做起，從班子抓起，逢會必講，警鐘長鳴，吸取過去的經(jīng)驗教訓，我講得最多的是一個黨員，一個國家工作人員，必須嚴格遵守黨紀國法，不該要的不要，不該說的不說，不該吃的不吃，不該去的地方不要去。 回顧過去的幾個月，依靠局領導班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創(chuàng)造力，我做了一些力所能及的工作。原創(chuàng)：但實事求是地講，有成績，也有不足。比如，理論學習、法律法規(guī)的學習還不夠自覺，不夠 系統(tǒng)。調查研究不夠經(jīng)常、不夠扎實。完善體制，提高素質的任務還非常艱巨，基礎工作仍然非常薄弱，市局本身辦公大樓還未開工。從全市的國土資源工作來看，保障發(fā)展的壓力大，保護資源的困難大，維護群眾權益的壓力大，處理 第 8 頁 共 8 頁 中心 XX 縣區(qū)土地遺留問題的難度大。從國土資源部門自身看，機關作風建設還有一定的差距，許多工作抓落實還不夠。埋頭事務抓具體工作多，形成合力抓大事不夠。這些問題的存在，有待于我們在今年的工作中認真研究解決。我一定按照 “ 三個代表 ”的要求，加強理論學習，加強黨性鍛煉，與同志們一道，努力開創(chuàng)全市國土資源工作新局面， 為永州經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。
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