5市發(fā)改委創(chuàng)建現(xiàn)代文明單位方案-資料下載頁
2025-08-29 02:11本頁面
【正文】 到實效。 加強機關(guān)效能建設(shè)。機關(guān)效能建設(shè)要從轉(zhuǎn)變職能和改革入手。重點解決效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突 第 6 頁 共 7 頁 出問題。轉(zhuǎn)變職能，堅持不屬于行政審批的事項不審批。不該政府管的事市發(fā)改委堅決不管，充分發(fā)揮宏觀管理的職能。對企業(yè)內(nèi)部處理的問題市發(fā)改委不插手；該處室分管的事，委行政辦公室不插手；該處長管的事，主管主任不代管；該行業(yè)部門分管的事，市發(fā)改委不包辦。堅持由重審批向加強項目建設(shè)管理的轉(zhuǎn)變，為 基層、為項目單位服務(wù)。堅持審批制度改革。大大消減行政審批事項。堅持不屬于行政審批的事項不審批。加大工作力度，完善審批大廳職能，項目審批一律到大廳窗口辦理。凡是做好前期工作的項目， 7 日內(nèi)辦結(jié)項目審批手續(xù)。加強機制建設(shè)。在日常管理工作中努力做到有章可循，形成集體定制度，依制度管人，靠人干事業(yè)的科學(xué)管理機制；建立機關(guān)工作人員請銷假制度。保障機關(guān)隨時能夠掌握工作人員在工作時間內(nèi)的去向和聯(lián)系方法。加強監(jiān)督檢查。嚴(yán)防僅僅把制度寫在紙上、貼在墻上、記在本子上，而不落實到行動上的現(xiàn)象發(fā)生。 四、切實加強對創(chuàng)建現(xiàn)代 文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo) 委黨組要把創(chuàng)建現(xiàn)代文明單位工作列入重要議事日程，定期研究，與物質(zhì)文明建設(shè)一同部署、檢查和落實。成立創(chuàng)建現(xiàn)代文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委黨組書記任組長，紀(jì)檢組長任副組長，辦公室設(shè)在機關(guān)黨委。建立和完善創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關(guān)工作責(zé)任制，將責(zé)任落實到人。形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。把開展創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關(guān)情況作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的重 第 7 頁 共 7 頁 要依據(jù)。各處室、事業(yè)單位每年要向委精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組上報年度工作總結(jié)和下一年度工作計劃。
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