5市地方稅務(wù)局某年上半年今工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-29 02:08本頁面
【正文】 中的各種困難，沉著應(yīng)對(duì)，不斷探索，共同攻關(guān)，總結(jié)出了大量的既有操作性又有實(shí)用性的經(jīng)驗(yàn)和作法，全局未出現(xiàn)一起因技術(shù)或操作不當(dāng)而引起的大問題，上線工作取得圓滿成功且一直運(yùn)行平穩(wěn)。全市上線戶數(shù)達(dá)到 4731 戶，其中企業(yè) 662 戶，個(gè)體工商戶 4069 戶。 五、以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，上下聯(lián)動(dòng)，共促共為，實(shí)現(xiàn) ___地稅新跨越 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平，夯實(shí)征管基礎(chǔ)，推進(jìn)依法治稅，關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。圍繞著建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍，我們主要抓了以下工作：堅(jiān)持以人為本的工作理念，實(shí)施暖心工程。局黨組始終把職工的冷暖安危放在第一位，建立了系列的職工關(guān)懷制度，從為廣大干職工辦實(shí)事，辦好事的角度出發(fā)，先后開展了地稅院內(nèi)住戶房屋的大檢修、水表的統(tǒng)一更換、中餐的合理安置、職工有益性文化生活的豐富、高考期間考生子女的陪侍接送等等關(guān)心人愛護(hù)人的活動(dòng)，開展了一對(duì)一的談心活動(dòng)，做到了傾聽干 職工呼聲，滿足干職工需求，落實(shí)干職工愿望。 堅(jiān)持強(qiáng)力引領(lǐng)的工作理念，實(shí)施標(biāo)桿工程。大力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行一系列行之有效的制度，對(duì)各中層以上干部要求務(wù)必做到標(biāo)準(zhǔn)要高、管理要嚴(yán)、自律要強(qiáng)、作風(fēng)要實(shí)，要處處以身作則，遵守各項(xiàng)規(guī)定，在工作、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)中身先士卒，率 第 13 頁 共 14 頁 先垂范。 堅(jiān)持素質(zhì)為先的工作理念，實(shí)施人才工程。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等綜合措施進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，全方位、多角度、多層次提升干部的綜合素質(zhì)。一年來，我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開展了崗位大練兵活動(dòng)，先后舉辦了征管業(yè)務(wù)軟件 、計(jì)算機(jī)操作、辦公自動(dòng)化實(shí)用技能操作以及業(yè)務(wù)知識(shí)等 6 期培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá) 。進(jìn)行了二次計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用考試， 1 次業(yè)務(wù)知識(shí)考試工， 1 次中層干部綜合知識(shí)考試。與此同時(shí)，進(jìn)一步加大了人事制度改革力度，加快了干部交流進(jìn)程，全年共有 3 個(gè)分局長(zhǎng)、9 個(gè)股級(jí)干部、 18 個(gè)一般干部實(shí)行了崗位交流；通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式對(duì) XX 縣區(qū)直屬單位所有副職進(jìn)行了優(yōu)化組合。 堅(jiān)持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作理念，實(shí)施特色工程。在全局范圍內(nèi)開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)賽活動(dòng)，出臺(tái)了《 ___市地稅局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，制定了 “ 五強(qiáng)五好 ” 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造了 爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，爭(zhēng)創(chuàng)特色的良好氛圍。一年來，全局共有 4 人獲省局通報(bào)嘉獎(jiǎng)，一個(gè)工作項(xiàng)目獲省局創(chuàng)新獎(jiǎng)，一個(gè)單位新獲省級(jí) “ 青年文明號(hào) ” ，二個(gè)單位獲 ___市級(jí) “ 青年文明號(hào) ” ，市局和辦稅服務(wù)廳分別被 ___市委、市政府授予 “ 文明單位 ” 或 “ 文明規(guī)范服務(wù)示范窗口 ” ， 14 個(gè)單位分獲 ___市級(jí)各種榮譽(yù)稱號(hào)。 堅(jiān)持反腐倡廉的工作理念，實(shí)施警示工程。一年來，我局在認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，努力構(gòu)建懲防腐敗體系的同時(shí)， 第 14 頁 共 14 頁 大力加強(qiáng)了思想道德教育，在全局開展了以樂小華、丁濤案件為反面典型的警示教育和大討論，對(duì)收受 “ 紅包 ” 禮金，買賣轉(zhuǎn)引、截留稅款等問題進(jìn)行了一次大清查；按照科學(xué)測(cè)算、按期撥付，審核報(bào)帳、會(huì)計(jì)檢查、統(tǒng)一核算的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)了全局的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，一律取消了各基層的銀行帳戶（含儲(chǔ)蓄存款），出臺(tái)了 《 ___市地稅局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理暫行辦法》；加大了對(duì)干職工參與賭博和領(lǐng)導(dǎo)干部自行駕車的查處力度，實(shí)行了地稅人員執(zhí)法行為及廉政情況監(jiān)督卡制度，向社會(huì)各界重新聘請(qǐng)了 30 多名特邀監(jiān)察員，受 ___市局委托，對(duì)離任和轉(zhuǎn) ___ 一年來，我局雖然做了大量的卓有成效的工作，但我們深感與上級(jí)要求，與現(xiàn)代稅收的發(fā) 展還存在一定的差距，基層建設(shè)任務(wù)較重、規(guī)范執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)等方面還需建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。我們將以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加務(wù)實(shí)的工作措施，更加樸實(shí)的工作態(tài)度，揚(yáng)長(zhǎng)避短，勵(lì)精圖治，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為更好地服務(wù) ___經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)
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