5市國稅局半年工作總結(jié)及下半年工作重點-資料下載頁
2025-08-29 02:07本頁面
【正文】 ，減少稅收流失和稅源外流，推動我市區(qū)域塊狀特色產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。做好上級局下達的重點稅源納稅評估工作，實 行團隊化管理，加強案頭分析，探索納稅評估新方式。繼續(xù)開展好上級局布置的專項檢查，與地稅部門聯(lián)合開展交通運輸行業(yè)的區(qū)域稅收專項整治。繼續(xù)抓好舉報案件查處，按照舉報案件分類管理查處的要求，高度重視大要案和上級督辦案件的查處工作。 持續(xù)加強各稅種基礎(chǔ)管理。加強增值稅一般納稅人日常申報的情況的監(jiān)管，繼續(xù)按月實行按月通報全市增值稅稅負和行業(yè)申報的情況，定期組織管理單位對增值稅申報情況進行分析。加強對車購稅征收窗口的征收管理，以使用機動車整車出廠合格證信息管理系統(tǒng)規(guī)范車購稅計稅基礎(chǔ)，強化車購稅的征收管理。加強所得稅匯算清繳后續(xù)重點審核階段工作，開展后續(xù)審核交叉復審和資本交易專項檢查。 。充分發(fā)揮各層面兼職法制員的作用，完善行政執(zhí)法行為的審議評價機制，定期實施 “ 集體審議，陽光問責 ” 的執(zhí)法行為評價模式，促進執(zhí)法水平的整體提高。認真執(zhí)行政策業(yè)務(wù)討論學習例會制度，鼓勵基層稅源管理單位干部參加稅收政策學習研討，提升干部的業(yè)務(wù)水平，提高依法行政 第 13 頁 共 15 頁 的能力。加大行政處罰說理性文書的推廣面，嘗試在重大稅務(wù)案件推行說理性文書的基礎(chǔ)上，對稽查立案案件的處罰文書推行說理文書。 （四）圍 繞納稅服務(wù)這第一品牌形象，注重服務(wù)實效提升。 完善涉稅審批事項前移工作。繼續(xù)抓好大廳辦結(jié)事項后續(xù)管理，確保審批環(huán)節(jié)不脫節(jié)。及時總結(jié)前移工作中的新問題，新難點，搜集納稅人辦稅過程中的建議，與相關(guān)職能科室開展業(yè)務(wù)交流，切實避免前移工作 “ 走過場 ” ，將納稅服務(wù)質(zhì)效提升落到實處。同時，建立健全辦稅大廳內(nèi)部控制和辦稅大廳與相關(guān)部門信息傳遞、后續(xù)監(jiān)管機制。 建立納稅服務(wù)績效評價體系。完善辦稅服務(wù)廳績效考核辦法，建立健全激勵機制，激發(fā)全體干部不斷提高服務(wù)能力，實現(xiàn)由 “ 管理 +服務(wù) ” 向 “ 服務(wù) +管理 ” 的轉(zhuǎn)變，更好地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 提升納稅服務(wù)團隊能力素質(zhì)。隨著專業(yè)化管理的推進和納稅人服務(wù)需求的提高，對納稅服務(wù)團隊的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。定期開展內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓交流會，開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動，要求稅務(wù)人員精通稅務(wù)端和納稅人端業(yè)務(wù)操作，在服務(wù)中更加注重換位思考。 （五）圍繞干部隊伍這第一生命線，全面提升干部素質(zhì)。 以文化建設(shè)為引領(lǐng)，深入學習貫徹黨的十八大精神和市 第 14 頁 共 15 頁 第十三次黨代會精神，深入實施 “ 五大行動計劃 ” ，開展國稅黨建工作專題調(diào)研，采取有力措 施推動各項文明創(chuàng)建活動，有效發(fā)揮工青婦團體凝心聚力的作用，全面推進國稅文化建設(shè)。 以教育培訓為手段，制定出臺《教育培訓工作要點》和《教育培訓工作管理辦法》，充分利用網(wǎng)絡(luò)學習測試平臺等媒介，形成集中培訓和分散學習相結(jié)合，全員培訓和崗位練兵相結(jié)合和多層次教育培訓機制。 以績效考核為推力，根據(jù)上級局工作目標要求，在吸收兄弟單位成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合我局專業(yè)化管理和工作目標考核工作初步建立 **國稅崗位績效管理機制。梳理并調(diào)整崗責體系，規(guī)范機構(gòu)、崗位和職能配置，優(yōu)化人力資源配置，加強工作目標考核，建立健全獎懲機制，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性，提高干部隊伍整體素質(zhì)和工作效能。 以效能建設(shè)為依托，立足 “ 三個一百 ” 效能監(jiān)測點，開展對國稅工作作風和服務(wù)效能的監(jiān)測，組織特邀監(jiān)察員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能監(jiān)測隊伍開展作風效能監(jiān)察，貫徹執(zhí)行《 **市國家稅務(wù)局稅務(wù)干部違反日常行為規(guī)范記分辦法》，切實解決 “ 庸、懶、散、亂 ”等問題，力爭全年服務(wù)態(tài)度與服務(wù)時限零投訴。 ，深化對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況和履行 “ 一崗雙責 ” 情況的檢查考核，堅持不懈地開展網(wǎng)上述職述廉，一以貫之地開展黨風廉政教育 ，下半年要重點開展好 “ 守 第 15 頁 共 15 頁 紀律、轉(zhuǎn)作風、促清廉 ”” 主題教育活動，確保干部隊伍第十六個平安年。
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