5如何有效開展年度培訓(xùn)計劃工作-資料下載頁
2025-08-29 01:34本頁面
【正文】 的具體行動方案。在培訓(xùn)規(guī)劃中可能已經(jīng)充分考慮了組織保 證，包括組織、流程、制度以及管理工具的改善等問題，但缺乏具體的作業(yè)計劃。例如是否有必要成立培訓(xùn)委員會。其分工及權(quán)責(zé)。培訓(xùn)推動單位之任務(wù)即各級單位對訓(xùn)練之分工權(quán)責(zé)。相關(guān)支持單位之協(xié)助。 第 3 頁 共 3 頁 另外，培訓(xùn)訓(xùn)練預(yù)算編擬很多不科學(xué)，不僅不考慮實際狀況，而且缺乏編擬培訓(xùn)預(yù)算之依據(jù)及原則，且缺乏以往訓(xùn)練經(jīng)費運用之分析和訓(xùn)練預(yù)算的具體分配方式等。 文檔下載《如何有效開展年度培訓(xùn)計劃工作》
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