5實(shí)施五大工程提升黨建水平-資料下載頁
2025-08-29 01:33本頁面
【正文】 。強(qiáng)化制度監(jiān)督、自我監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，建立 “ 全員參與、全崗位覆蓋、全方位管理、全過程銜接 ” 的立體廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督監(jiān)察體系，使黨員干部始終處 于多層次、多角度、全方位的監(jiān)督中。五是構(gòu)建考核評價體系，提升廉政績效水平。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，加強(qiáng)正向和負(fù)向考核激勵機(jī)制落實(shí)，實(shí)現(xiàn)評先樹優(yōu)、收入與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作績效充分掛鉤。加強(qiáng)問責(zé)管理，抓住 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” ，嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和腐敗問題，充分發(fā)揮震懾作用。 （五）實(shí)施凝心工程，營造高質(zhì)量發(fā)展的良好環(huán)境 深入實(shí)施 “ 黨建 +工建 ”“ 黨建 +團(tuán)建 ” ，以黨建帶工建、帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨在職工中的群眾基礎(chǔ)。厚植工匠文化， 第 5 頁 共 5 頁 充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用，形成學(xué)技術(shù)、提能力、強(qiáng)服務(wù)、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢通職工訴求渠道，解疑釋惑、化解矛盾，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。培育職工健康心態(tài)，提供多元多樣化心理服務(wù)，從源頭上預(yù)防和化解矛盾。做好困難救助、金秋助學(xué)和送溫暖工作，多渠道幫助職工排憂解難，讓職工感受到“ 家 ” 的溫暖。對熱點(diǎn)問題主動引導(dǎo)、精準(zhǔn)引導(dǎo)、有效引導(dǎo)，合理引導(dǎo)職工預(yù)期，妥善解決職工合理訴求，最大限度預(yù)防和化解矛盾隱患，努力營造一個安定有序、平安和諧的內(nèi)部環(huán)境。
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