5如何向上級(jí)匯報(bào)工作？[精選五篇]-資料下載頁(yè)
2025-08-29 01:18本頁(yè)面
【正文】 用一些老生常談的語(yǔ)言、觀點(diǎn)，要積極使用能夠反映本單位特色的新鮮語(yǔ)言和新鮮觀點(diǎn)。要體現(xiàn)本單位工作活動(dòng)的實(shí)踐性、創(chuàng)造性和特殊性，把匯報(bào)變成本單位工作情況的真實(shí)寫(xiě)照。要杜絕 “ 小官說(shuō)大話(huà) ” 的不良傾向。要有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在實(shí)踐中總結(jié)、提煉、積累新鮮語(yǔ)言和新鮮觀點(diǎn)。 七、要搞好善后，忌一報(bào)了之 基層干部匯報(bào)完工作之后如果就感覺(jué)高枕無(wú)憂(yōu)了，今后的工作勢(shì)必就會(huì)開(kāi)始走下坡路。因此，匯報(bào)不能一報(bào)了之，而應(yīng)該搞好 “ 善后 ” 工作，進(jìn)行深刻的反思，以積極的態(tài)度發(fā)揚(yáng)成績(jī)、修正錯(cuò)誤，繼續(xù)推進(jìn)工作，把本單位的建設(shè)推向新的高度。具體來(lái)說(shuō)，要做好以下幾個(gè)方面的 “ 善后 ” 工作：一要反思匯報(bào)內(nèi)容，全面檢查工作。匯報(bào)結(jié)束后，要冷靜地反思匯報(bào)的內(nèi)容，看看匯報(bào)的成績(jī)是否恰如其分，缺點(diǎn)問(wèn)題是否都找準(zhǔn)了、想到了，有沒(méi)有 “ 打埋伏 ” 的情況。在反思的基礎(chǔ)上，要按照《綱要》的規(guī)定對(duì)本單位的工作做全面的檢查，著 重查找工作中的問(wèn)題和漏洞，尤其是一些老大難問(wèn)題。要通過(guò)檢查，找到問(wèn)題，改正問(wèn)題，實(shí) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 現(xiàn)本單位建設(shè)的跨躍。二要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，制定整改措施。一般來(lái)說(shuō)，上級(jí)聽(tīng)取匯報(bào)之后都會(huì)作出一定的指示?；鶎痈刹恳J(rèn)真研究上級(jí)的指示和意見(jiàn)，力爭(zhēng)全面、透徹地理解指示精神，領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖。要在領(lǐng)會(huì)精神的基礎(chǔ)上，盡快制定出加強(qiáng)本單位全面建設(shè)的有針對(duì)性的整改措施，并抓緊貫徹落實(shí)，促進(jìn)本單位的建設(shè)再上新臺(tái)階。三要注意信息反饋，加大工作力度。匯報(bào)工作之后，要注意接收上級(jí)機(jī)關(guān)的反饋信息。要認(rèn)真研究這些反饋信息，對(duì)自身的情況做到心中有數(shù)，明確本單位 與其他單位在工作中的差距。要把不利的反饋信息轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，加大工作力度，帶領(lǐng)本單位的官兵奮起直追，實(shí)現(xiàn)工作的突飛猛進(jìn)。 總之，基層干部要想具備較強(qiáng)的匯報(bào)工作的能力，必須要重視平時(shí)工作的計(jì)劃性、條理性，培養(yǎng)細(xì)致入微的工作作風(fēng)，養(yǎng)成善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉思想的思維習(xí)慣，為搞好匯報(bào)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 作者簡(jiǎn)介： 張珩傳（ 1974）男，山東蓬萊人，南京政治學(xué)院進(jìn)修系軍隊(duì)政治工作學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生。
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