5如何做好老干部工作的幾點思考-資料下載頁
2025-08-29 01:17本頁面
【正文】 部所思、所求為第一信息，以人為本，全面落實老干部生活待遇，以老干部滿意為第一標準，堅持常懷敬老之心，善 謀為老之策，多做敬老助老之事。要著眼于提升整體素質(zhì)，抓學習、搞培訓，強調(diào)學以致用，從辦文、辦會、辦事做起，形成個人有絕活、部門有強項、整體有作為的良好局面。加強人才建設，強化以事業(yè)留人、以感情留人和以適當待遇留人的 “ 三個留人 ” 機制，對綜合素質(zhì)高、工作能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，要重點培養(yǎng)，大膽使用，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔、破格提拔，及時補充新鮮血液，激發(fā)團隊活力，增強工作實力，提升整體戰(zhàn)斗力。要按照處室和工作人員績效考核實施意見要求，建立激勵和獎懲機制， 第 4 頁 共 4 頁 做好服務品牌和文化建設內(nèi)容的征集工作，形成主題突出、特色鮮 明、內(nèi)涵深遠、富有創(chuàng)新價值的老干部工作文化體系，為老干部工作的持續(xù)健康發(fā)展激發(fā)新的活力。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1