【正文】 、富于激情。 。包括歡迎詞、感謝詞、 答謝詞、慰問詞、祝賀詞等，用于專門的儀式或宴會(huì)等場合。作為 “ 致辭 ” ，必須有別于一般的講話，要措詞嚴(yán)謹(jǐn)，具有文采，形成書面。 以上分類，主要是從講話的場合、對象、用途的不同而劃分的。對于領(lǐng)導(dǎo)講稿的種類，還可以從其他不同的角度來劃分。比如，可以講話方向的角度來劃分，分為下行、平行、上行三類。下行講話即指對下級的講話；平行講話即指那些禮儀性的講話，向兄弟單位介紹情況和經(jīng)驗(yàn)的講話，在邀請會(huì)、協(xié)作會(huì)上的講話等；上行講話即某一級領(lǐng)導(dǎo)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的發(fā)言，這對于上級來說顯然不能算領(lǐng)導(dǎo)講話，但對于本級秘書人員 來講，則是 第 21 頁 共 25 頁 需要自己幫助起草和整理的 “ 領(lǐng)導(dǎo)講話稿 ” 。從講話的內(nèi)容來劃分，可以分為總結(jié)性講話稿、部署性講話稿、號召性講話稿、輔導(dǎo)性講話稿、應(yīng)酬性講話稿等多種。從講話稿的規(guī)范與否來劃分，還可以分為規(guī)范性講話稿、（如黨代會(huì)、人代會(huì)的報(bào)告）、非規(guī)范性講話稿（其他講話）或正式講話稿、非正式講話稿等等。怎樣分類并不重要，重要的是要針對不同講話的內(nèi)在需求，把握住它們的基本風(fēng)格和特點(diǎn)，使自己寫出的講話稿具有強(qiáng)烈的 “ 文體感 ” ，起到 “ 以文輔政 ” 的作用。 二、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的效用 各種不同種類的領(lǐng)導(dǎo)講話稿有共同的普 遍效用，又有其各不相同的特殊效用。起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿，首先要摸清領(lǐng)導(dǎo)要講什么，將產(chǎn)生什么樣的效果和作用。搞清楚了這一點(diǎn)，文稿的起草才會(huì)有明確的目標(biāo)；有了明確的目標(biāo)，在起草工作中才能具有較強(qiáng)的自覺性、針對性、主動(dòng)性和科學(xué)性，減少和避免盲目性和不確定性。 第五篇：如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿如何寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿 —— 文無定法貴在用心 引言 以文輔政是辦公室和其他文字工作部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿是文秘工作的重中之重。 主要內(nèi)容。一是必須把握的兩個(gè)前提；二是應(yīng)注意的三個(gè)問 第 22 頁 共 25 頁 題；三是需要重點(diǎn)把握的四個(gè)環(huán)節(jié)；四是當(dāng)好秘書應(yīng)具備的素質(zhì)和能力；五是體會(huì)與感悟。 一、必須把握的兩個(gè)前提 一要吃透上級精神 從兩方面入手。一是在起草文稿時(shí)，著力研究上級精神，深刻理解精神實(shí)質(zhì)，把握政策準(zhǔn)確全面，引用政策原汁原味，落實(shí)政策不折不扣，確保上級精神在文稿中得到切實(shí)體現(xiàn)。 二是在文稿審核時(shí)，看其內(nèi)容是否符合上級精神，所 1 提措施辦法是否與現(xiàn)行政策相悖、是否具有可操作性，做到貫徹上級精神全面不變形，體現(xiàn)上級政策規(guī)定具體不走樣。 二是要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖 認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)思路打磨文稿，做到領(lǐng)導(dǎo)的思考深入到什么層次，講話稿就準(zhǔn)確表達(dá)到什么層次；領(lǐng)導(dǎo)的指向觸及到什么方位，講話稿就準(zhǔn)確跟進(jìn)到什么方位；領(lǐng)導(dǎo)的要求具體到什么程度，講話稿就準(zhǔn)確反映到什么程度。 一要明確講話稿寫作與領(lǐng)導(dǎo)意圖的關(guān)系。 二要明白領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的主要途徑。 三要熟悉領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。 三、應(yīng)注意的三個(gè)問題 一要把握分寸，量體裁衣。 第 23 頁 共 25 頁 比較普遍的一個(gè)問題是。部門在為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿時(shí)往往沒有站到應(yīng)有的高度， 把本該由部門領(lǐng)導(dǎo)講的話簡單改為由黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)去講。 二要避免雷同，講出新意。 可以在以下幾個(gè)方面下功夫： 一是可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的特定身份就會(huì)議的主旨闡發(fā)觀點(diǎn)，展開議論，這樣可較為自然地成為 “ 一家之言 ” 。 二是適當(dāng)變換議題的角度，用獨(dú)特的角度來看待問題、闡發(fā)觀點(diǎn)，使人耳目一新。 三是選擇那些富有新意的材料來說明問題，不同程度地滿足人們審美意識和求異思維的需要，使聽眾開拓視野，回味無窮。 三要嚴(yán)肅活潑，調(diào)節(jié)氣氛。 適當(dāng)舉舉例子、講講故事，也可以 起到調(diào)劑氣氛的作用。 三、要重點(diǎn)把握的四個(gè)環(huán)節(jié) 一要認(rèn)真細(xì)致地構(gòu)思謀篇。 不死板，不雜亂。 具體要求是。綱目清楚、思路貫通；層次清晰、段落完整；銜接緊密，符合邏輯；開頭明快、結(jié)尾有力。 布局的方式一般有兩種。一是列書面提綱。二是打腹稿。 二要合理使用起草方式。 公文起草一般有四種起草方式。一是辦公室起草；二是業(yè)務(wù) 第 24 頁 共 25 頁 部門起草；三是組成起草小組起草；四是領(lǐng)導(dǎo)親自起草或主持起草。 文章在寫作過程中，要在 “ 精于戰(zhàn)略 ” 的同時(shí)，也要 “ 嫻于戰(zhàn)術(shù) ” 。 三要精益求精地反復(fù)修改。 從 “ 五看 ” 入手。一看主題是否扣緊。二看框架是否合理。三看內(nèi)容是否遺漏。四看重點(diǎn)是否突出。五看文句是否準(zhǔn)確。 幾種基本的文章修改方法。 。 。 。 。 。 四要精心設(shè)計(jì)標(biāo)題。 大標(biāo)題要有氣勢，中標(biāo)題要有新意，小標(biāo)題要有觀點(diǎn)。 四、秘書應(yīng)具備的素質(zhì)和能力 一要有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。 要有主動(dòng)服務(wù)意識和無私奉獻(xiàn)精神 二要善于大量搜集寫作素材。 要積累眾多的文本材料。 平時(shí)多思考，形成有獨(dú)特見解的觀點(diǎn)群。 第 25 頁 共 25 頁 三要有過硬的文字功夫。 容易寫錯(cuò)的字詞。 “ 截止 ” 與 “ 截至 ” 、 “ 抵銷 ” 與 “ 抵消 ” 、 “ 謀取 ” 與 “ 牟取 ” 、 “ 賬目 ” 與 “ 帳目 ” 等。 容易念錯(cuò)的字詞。長吁（ xu）短嘆、提（ di）防、倔強(qiáng)（ jiang）、聯(lián)袂（ mei）、參差不齊（ cenci）、鞭笞（ chi）、嗔（ chen）怒，等等。 修辭手法的運(yùn)用。俗語、警語、換字。 四要努力改進(jìn)文風(fēng)。 要在 “ 文字精煉 ” 、 “ 篇幅短小 ” 上下功夫。 五、體會(huì)與感悟 多學(xué)、多記、多思、多看、多寫、多練 腿勤多調(diào)研；手勤多積累；腦勤多思考；辛勤甘寂寞。 積學(xué)以儲寶酌理以富才研閱以窮照馴致以懌辭 —— （南北朝）劉勰