【正文】 辦公室主任xx 年度述職報(bào)告》 . 由職務(wù)和文種構(gòu)成標(biāo)題，如《 公司總經(jīng)理述職報(bào)告》 . 由時間和文種構(gòu)成標(biāo)題，如《 xxxx 學(xué)年述職報(bào)告》 . 只用文種名稱作標(biāo)題，如《我的述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》 . 將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題，以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題， 這就形成了雙標(biāo)題 .如《全心全意為老干部服務(wù)—— 1999 年度述職報(bào)告》，《努力抓好菜籃子和米袋子 —— 我的述職報(bào)告》 . （二）前言 述職報(bào)告的前言部分一般包括三個方面的內(nèi)容，一是崗位職責(zé)，二是指導(dǎo)思想，三是概括評價(jià) .崗位職責(zé)包括自己從何時起擔(dān)任何職，主要負(fù)責(zé)什么工作 。指導(dǎo)思想是說明自己在什么樣的思想原則，方針政策指引下進(jìn)行工作的 。概括評價(jià)是對自己工作的基本評價(jià) .三個方面的內(nèi)容都要簡略地寫，一般一個自然段即可 . 需要說明的是，上述三個方面的內(nèi)容在寫作中可以靈活處理， 第 19 頁 共 22 頁 除崗位職責(zé)必不可少 外，其他兩個方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中 . （三）主體 主體是述職報(bào)告的核心部分，主要工作和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都在這一部分中進(jìn)行表達(dá) .大致有三種寫法： 一是工作項(xiàng)目歸類法 .即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類，如生產(chǎn)方面，銷售方面，后勤方面等等，一類作為一個層次依次進(jìn)行闡述 .自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫 .另外，對自己做出突出成績的工作，有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫，即在反映一般成績時突出重點(diǎn) .一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡單一點(diǎn) . 二是時間 發(fā)展順序式 .即把任期內(nèi)的時間按先后順序分成幾個階段來寫 .這種形式在任期述職報(bào)告中經(jīng)常采用，因?yàn)槿纹跁r間較長涉及面廣，所做的工作和存在的問題較多，為了便于歸納總結(jié)，以展現(xiàn)工作的全貌，所以將一個時期的主要工作按時間分段，這樣也便于在各個階段中詳細(xì)敘述所取得的成績和經(jīng)驗(yàn) . 三是內(nèi)容分類集中式 .這種形式是最常用的，一般分為主要工作，成績效益，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，存在問題和對策等幾部分 . （四）結(jié)尾和落款 必要時，可以安排一個專門的結(jié)尾部分 .可以對自己做一個基本的評價(jià)，也可以簡要說明自己的一些體會 或今后打算 .這些 第 20 頁 共 22 頁 內(nèi)容如果前面已經(jīng)說過，也可以不寫結(jié)尾部分 . 最后一般要用模式化的結(jié)束語收束全文，常用的是特此報(bào)告，專此述職 . 結(jié)尾之后，要簽署姓名和日期 . 四述職報(bào)告寫作的注意事項(xiàng) （一）實(shí)事求是 述職報(bào)告要務(wù)實(shí)，要既講成績又講失誤，既講優(yōu)點(diǎn)又講不足，不能攬功諉過 .對具有較大影響，能顯示自己工作能力和水平的工作實(shí)績，要寫得深入透徹 。對一般性工作，常規(guī)性工作可盡量少寫或一筆帶過 .述職報(bào)告還要處理好主管與協(xié)管工作之間的關(guān)系，要注意把個人成績和集體成績分清，處理好 個人與集體，個人與上級及同級之間的關(guān)系 .述職報(bào)告重點(diǎn)應(yīng)闡述主管工作的情況，公正，準(zhǔn)確，既不拔高，也不貶低，更不能有失公允，力求反映工作的真實(shí)面貌 .對于協(xié)管的工作，要講清楚參與程度，發(fā)揮的作用，投入的精力時間，解決的困難等 . （二）突出特點(diǎn) 不同的崗位，不同的層次，不同的行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有不同的工作內(nèi)容和方法，即使同一職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)也會因分工的不同有不同的工作重點(diǎn)，至于工作方法，就更是各具特色了 .鑒于這種情況，述職者要突出自己工作的特點(diǎn)，顯示自己的工作個性，盡量避免那種千部一腔，千人一面，沒有特點(diǎn)沒 有個性的寫法 . 第 21 頁 共 22 頁 （三）抓住重點(diǎn) 不論是按工作內(nèi)容分類，還是按時間順序敘述，述職報(bào)告都不要事無巨細(xì)，面面俱到，否則，很容易寫成一篇平淡冗長的流水帳 .要有意識地抓住核心問題，突出重要成績，總結(jié)主要教訓(xùn) .凡重點(diǎn)部分，要寫得詳細(xì)，具體，充分，全面 .次要部分，則可約略提及，一筆帶過 . （四）虛實(shí)結(jié)合 虛指理論觀點(diǎn)，實(shí)指具體工作情況 .述職報(bào)告應(yīng)該以敘事為主，論理為輔，用敘議結(jié)合的方式來表達(dá) .既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事，堆砌材料，也不能像理論文章一樣，通篇理論闡述，缺乏事 實(shí)根據(jù) .最好的方法是敘議結(jié)合，在事實(shí)的基礎(chǔ)上加以概括總結(jié)，使理論與事實(shí)二者有機(jī)地結(jié)合起來 . （五）語言簡練 述職報(bào)告的語言要精練，要盡量寫短一些，精粹一些 .述職報(bào)告的撰寫需要一定的綜合概括和文字表達(dá)能力，切忌數(shù)字化和概論化，也不必過于追求文字的華美 .要盡量少用形容詞和諸如大體上，差不多之類模棱兩可的話 .對情況的交代，過程的敘述以說明問題為宜，切忌冗長空泛，拖泥帶水 . 第五篇：如何寫述職報(bào)告書寫述職述廉報(bào)告的要求 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要準(zhǔn)備好述職報(bào)告，副職的述職報(bào)告要 由基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，公司機(jī)關(guān)干部由分管領(lǐng)導(dǎo)簽 第 22 頁 共 22 頁 署意見。述職報(bào)告的中心內(nèi)容是對自己任職期間的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、勤奮敬業(yè)、工作業(yè)績、廉潔自律，即德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行自我評估。其結(jié)構(gòu)大致可以分為三個部分：首先，應(yīng)簡明扼要地說明自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，把自己在班子中（或部門中） o 應(yīng)盡的職責(zé)談清楚，也就是將自己在現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位上干些什么說明白。其次，要實(shí)實(shí)在在地陳述自己所做的主要工作，包括本年度個人的學(xué)習(xí)情況（要求用寫實(shí)的方式），恰如其分地評價(jià)自己的成績和不足。具體說，就是任職期間干了哪些工作，出了哪些 好主意，采取了哪些有力的措施，成績?nèi)绾危招г鯓?，有沒有大的失誤和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等等。特別是對自己所從事或參與的重大工作以及自己在其中的作用要寫清楚。第三，要寫出主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后打算。