5區(qū)政務(wù)中心文明創(chuàng)建工作報告-資料下載頁
2025-08-29 00:04本頁面
【正文】 實開展 “ 作風建 設(shè)提升月 ” 、 “ 制度落實年 ” 活動，通過 “ 動員會 ” 、 “ 反思會 ” 、 “ 交流會 ” 等形式將主題教育活動引向深入，切實做到 “ 要笑臉，更要效率；要大度，更要制度；要避短，更要補短 ” ，主題活動開展收效良好。二是重視思想教育，提高員工政治素質(zhì)。中心堅持每兩周例會制度，先后圍繞省市區(qū)黨代會精神、黨的十八大精神等進行了主題輔導深入學習，及時傳達市區(qū)重要會議精神，認真學習市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進經(jīng)驗，消化吸收，不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認識。三是創(chuàng)新教育載體，提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“ 學雷鋒、獻愛心、無償獻血 ” 、 “ 交通文明 勸導 ” 、 “ 道德講堂 ” 、 “ 一支部一制度 ” 等主題活動，培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會責任意識，使服務(wù)群眾成為每個人的自覺行為，帶動基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益，全員行動，將主題活動做出水平，做出特色。四是完善機制，科學考評，調(diào)動工作人員積極性。努力從完善機制入手，不斷強化工作人員 “ 為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu) ” 意識，促進大家在各自崗位上爭扛 “ 紅旗 ” ，爭 第 7 頁 共 7 頁 當 “ 標兵 ” 。中心領(lǐng)導親自帶隊督查，對窗口工作人員遵守規(guī)章制度情況進行檢查，檢查結(jié)果即時記入督查記錄表，并按考核辦法考核打分，月度考核結(jié)果以簡報向窗口人員所在單 位通報，形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機制，提升精氣神和執(zhí)行力。 三年來，中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創(chuàng)造力、隊伍更有戰(zhàn)斗力，單位更有凝聚力。但是，我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距，我們將進一步深化創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，本著 “ 服務(wù)經(jīng)濟、方便群眾、提高效能 ” 的宗旨，推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，為進一步推進政務(wù)服務(wù)、政府熱線、公共資源交易 “ 三個平臺 ” 建設(shè)提供精神動力和智力支持。
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