5區(qū)總工會(huì)實(shí)現(xiàn)依法治會(huì)的實(shí)踐與思考-資料下載頁
2025-08-29 00:03本頁面
【正文】 ，搭建社會(huì)化職工法律服務(wù)平臺(tái)，借助社會(huì)資源為工會(huì)維權(quán)事業(yè)服務(wù)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。要加大工會(huì)干部和相關(guān)人員的培訓(xùn)力度，把法治教育列入工會(huì)干部培訓(xùn)班必修課程，完善工會(huì)干部學(xué)法用法制度，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)干部掌握法治知識(shí)，把法律原則和法律規(guī)范熟練運(yùn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展工會(huì)工作的法治實(shí)踐。圍繞工會(huì)工作法治化建設(shè)新任務(wù)新要求，與時(shí)俱進(jìn)開展工會(huì)法治理論研究 ，指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐。 （三）積極作為求地位。俗話說 “ 有為才有位 ” 。工會(huì)要充分發(fā)揮獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)、群眾優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中主動(dòng)大膽作為，用實(shí)干、實(shí)效贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的 第 7 頁 共 7 頁 信賴和支持。一是廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽。要緊緊圍繞 “ 園區(qū) ”“XX縣區(qū) ” 這兩篇大文章，在園區(qū)、重點(diǎn)工程、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及非公企業(yè)等經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域，廣泛開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，提升職工技能水平；二是全力助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)和微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員及其員工的后續(xù)培訓(xùn)工作，積極引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、勞模先進(jìn)人物和 困難職工子女中大學(xué)畢業(yè)生等群體積極創(chuàng)辦微型企業(yè)；三是切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。要充分利用永川作為 XX 市工會(huì)系統(tǒng)唯一實(shí)施中彩基金項(xiàng)目單位的優(yōu)勢(shì)，依托區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，做好職工來信來訪、做實(shí)困難職工法律援助和農(nóng)民工異地維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 （四）健全機(jī)制求保障。一是建立考核機(jī)制。要堅(jiān)持把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)考核之中，研究制定深入推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)考核考評(píng)指標(biāo)體系，定期開展考核考評(píng)和專項(xiàng)督查。對(duì)深入推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，把善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工會(huì) 工作的優(yōu)秀人才及時(shí)選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是建立督查機(jī)制。各級(jí)人大和相關(guān)部門要加大督查力度，每 12 年組織一次對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)法檢查，對(duì)《工會(huì)法》貫徹執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)處理和整改，對(duì)有違法行為的單位和部門進(jìn)行糾正，情況嚴(yán)重的要追究其法律責(zé)任。
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