5區(qū)委勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)若干意見-資料下載頁
2025-08-28 23:48本頁面
【正文】 好勞動(dòng)人事爭議調(diào)處職責(zé)。 三建立突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制。本行政區(qū)內(nèi)。應(yīng)立即報(bào)告行業(yè)主管部門 、上級工會(huì)和區(qū)人力社保局。超過 200 人或比較嚴(yán)重的集體勞動(dòng)糾紛事件，企業(yè)發(fā)生 20 人以上集體勞動(dòng)糾紛事件。區(qū)政府將在接到報(bào)告后立即向市政府報(bào)告，并在 2 小時(shí)內(nèi)組成由政府牽頭的專門工作組，協(xié)調(diào)行業(yè)主管部門、工會(huì)、人力社保、安全生產(chǎn)監(jiān)督以及公安等部門即時(shí)開展工作。 五、明確構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的階段性目標(biāo) 第 5 頁 共 5 頁 和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工作。任務(wù)十分艱巨，目標(biāo)已經(jīng)明確。各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的要求，全力做好和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)日常管理，適時(shí)對我區(qū)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況進(jìn)行調(diào)研并作出評估，查找突出問 題，明確工作重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設(shè)；擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋范圍。大力推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)向街道、社區(qū)拓展，推動(dòng)中小企業(yè)、民營企業(yè)開展創(chuàng)建工作。根據(jù)2024 年在建立工會(huì)組織企業(yè)開展工資集體協(xié)商的比例要達(dá)到 80%以上的工作目標(biāo)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃，完善工作措施、加大監(jiān)督力度，調(diào)動(dòng)多方面工作積極性，確保完成年度和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)工作任務(wù)。
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