5區(qū)委副書記黨性剖析材料-資料下載頁
2025-08-28 23:46本頁面
【正文】 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，把深入農(nóng)戶、體察民情作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出時間深入基層和農(nóng)戶，做到眼睛向下看，腳步朝下走，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾問計。通過和農(nóng)民交朋友，發(fā)現(xiàn)群眾的創(chuàng)造，密切同群眾的關(guān)系，洗刷頭腦中的官僚主義和本本主義，防止靠經(jīng)驗 “ 拍腦袋瓜 ”作結(jié)論，逐步形成實事求是的高尚品質(zhì)。其次，牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀點，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊 成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。多為群眾著想，多關(guān)心基層干部的工作與生活，多為基層干部群眾辦實事、辦好事。第三，對分管的工作科學(xué)運籌，大膽創(chuàng)新。主動地幫助部門出路子、想點子、做決策，同時注意領(lǐng)導(dǎo)方法，充分調(diào)動部門的積極性，發(fā)揮好部門的主動性。在實踐中大膽探索創(chuàng)新，始終把分管工作放到有利于 XX 縣區(qū)跨越發(fā)展的大局中去把握，找準(zhǔn)自己的位置，真正負(fù)起責(zé)任，對分管工作敢抓敢管，創(chuàng)造性地開展工作。多研究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，戒驕戒躁，改變不分場 合批評人的毛病。對新情況、新問題的認(rèn)識和處理，多聽取基層同志的意見和建議，不斷開創(chuàng)工作的新局面。積極協(xié)調(diào)分管部門緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，緊貼區(qū)委的工作中心，主動地開展工作。第四，認(rèn)真抓好工作落實。建立健全嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制和科學(xué)明晰的責(zé)任管理體系，堅持用制度指導(dǎo)和推動 第 9 頁 共 9 頁 工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任制；強(qiáng)化督促檢查，做到工作有布置、有督促、有檢查，使人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力。 進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則。一切從大局出發(fā)，從臺兒莊的事業(yè)發(fā)展出發(fā)，認(rèn)真參與領(lǐng)導(dǎo)班 子民主生活會，對重大問題的決策，積極發(fā)表意見，力求提出獨到見解；加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評。 嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持清正廉潔。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，自覺接受干部、群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，加強(qiáng)對親屬、下屬及分管部門的廉政教育和監(jiān)督。講黨性、講原則、講紀(jì)律，顧大局，修小節(jié)，處處檢點得失，時時修正言行，提高自我約束力和控制力，把權(quán)力用在謀求發(fā)展上，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)中。堂堂正正做 人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，努力以人格的力量樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
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