5區(qū)委五型機(jī)關(guān)干部實(shí)施意見-資料下載頁
2025-08-28 23:43本頁面
【正文】 關(guān)、做五型干部 ” 主題實(shí) 第 8 頁 共 9 頁 踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第四階段（ 3 月 16 日至 12 月 31 日）：建章立制，總結(jié)評比 要認(rèn)真總結(jié)活動開展情況，立足于鞏固、完善和提高，通過制度建設(shè)和規(guī)范服務(wù)行為進(jìn)一步鞏固整改成果，真正做到 “ 凡事有人負(fù)責(zé)、凡事 有章可循、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查 ” ，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要組織有關(guān)人員采取日常督辦、開展明察暗訪等方式，對各單位深化機(jī)關(guān)作風(fēng)工作開展監(jiān)督檢查，年底進(jìn)行機(jī)關(guān)建設(shè)綜合評比，作為全年績效考核的重要依據(jù)之一。 五、保障措施 “ 建五型機(jī)關(guān)、做五型干部 ” 活動涉及面廣、要求高，各單位要高度重視，精心組織，密切配合，整體推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。 一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委、區(qū)政府成立了由區(qū)委副書記孫常建同志任組長、有關(guān)常委任副組長、各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng) 導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)。各街鎮(zhèn)、各部門要切實(shí)把 “ 建五型機(jī)關(guān)、做五型干部 ”工作擺上重要位置，各單位 “ 一把手 ” 作為創(chuàng)建活動第一責(zé)任人，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把創(chuàng)建工作牢牢抓在手上。要結(jié)合自身實(shí)際，制定具體實(shí)施意見和工作方案，保證活動落到實(shí)處、抓出成效。 二要強(qiáng)化督促指導(dǎo)。 “ 五型機(jī)關(guān) ” 建設(shè)牽頭單位要抓好所牽頭工作的研究、調(diào)度、推進(jìn)，對活動開展情況的檢查指導(dǎo)，定期 第 9 頁 共 9 頁 調(diào)度，發(fā)現(xiàn)典型定期通報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。各單位作為創(chuàng)建工作的責(zé)任主體，要強(qiáng)化措施，深化創(chuàng)建，豐富內(nèi)容，突出特色，推進(jìn)創(chuàng)建活動扎實(shí)有效開 展。 三要營造濃厚氛圍。要充分運(yùn)用簡報(bào)、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大宣傳力度。注重發(fā)揮典型示范作用，通過舉辦演講比賽、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式，樹立一批建設(shè) “ 五型機(jī)關(guān) ” 、爭創(chuàng) “ 五型干部 ” 先進(jìn)典型，大力推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)曝光反面典型。 為減少文件，簡報(bào)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一編印，各牽頭單位負(fù)責(zé)推薦稿件。各單位要廣泛動員，大力宣傳創(chuàng)建活動的重要意義、目標(biāo)要求、主要任務(wù)，充分利用標(biāo)語、宣傳欄、電子屏等形式大力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。各街鎮(zhèn)、各部門要建立完善評先樹優(yōu)機(jī)制，開展評選爭創(chuàng)先進(jìn)處（科、室）、 “ 五型干部 ” 標(biāo)兵和“ 優(yōu)秀示范崗 ” 等活動，充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部 “ 建五型機(jī)關(guān)、做五型干部 ” 的積極性，切實(shí)把機(jī)關(guān)建設(shè)提高到新的水平。
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