5全鎮(zhèn)組織工作計劃-資料下載頁
2024-09-06 22:25本頁面
【正文】 進人才隊伍建設(shè) 1建立規(guī)范的人才工作機制。完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，建立科學(xué)的人才工作運行機制。 第 5 頁 共 5 頁 1抓好社會工作人才隊伍建設(shè)。以小巷先鋒活動 為抓手，擴大參與范圍，加強社區(qū)社會工作人才隊伍建設(shè)。 （五）發(fā)揮黨代表積極作用，落實服務(wù)群眾工作 完善黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾制度。建立黨代表意見和建議辦理回復(fù)制度、黨內(nèi)情況通報制度，及時處理群眾關(guān)心的熱點、難點問題，對黨代表提出的意見建議辦理情況要跟蹤了解，掌握進度，隨時通報。加強黨代表的教育培訓(xùn)，提高其履行職責(zé)的能力。 2扎實開展 “ 三個一 ” 活動。每名黨代表每年聯(lián)系 1 次選區(qū)群眾、黨員，解決 1 個黨員群眾關(guān)心的問題，幫扶 1 個困難群眾，召開 1 次黨員會議。 （六）做好組 織調(diào)研宣傳，增強工作實效和服務(wù)水平 2強化典型宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等多種媒體，宣傳一批在黨建工作中涌現(xiàn)出的先進典型事跡，樹立黨員正面形象，擴大黨影響力。 2加大調(diào)研力度。每季度針對當(dāng)前的重點工作深入開展調(diào)研，撰寫報告。每年至少集中對村居黨建工作開展一次調(diào)研，及時掌握工作人員的思想動態(tài)，了解當(dāng)前工作存在的問題及給予解決，進一步推動發(fā)展。
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