黨組織工作計劃-資料下載頁
2025-09-19 18:43本頁面
【正文】 職工簽訂勤政廉政承諾書，一級抓一級，層層抓落實。并根據(jù)城管工作實際，制定涉及工作實績、勤政廉政、隊伍建設等方面內(nèi)容的《城市管理局工作考核辦法》，自上而下建立廉政勤政的約束管理和問責機制。 開展述職述廉述評。堅持局領導班子和黨政主要負責人年底向上級黨委、紀委報告落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況，班子成員向局黨組報告分管單位廉政建設責任制的落實情況。局中層干部向全體干部職工進行述職述廉述評和窗口單位“公述民評”活動。 狠抓作風紀律和效能督查。以實績論英雄，以嚴明紀律作保證，實打?qū)嵉赝七M工作落實，加大監(jiān)管力度，提升執(zhí)行力，確保快速有效保質(zhì)保量完成各項工作。一是對全局重點工作實行效能督察，以每月重點工作推進會形式，抓好進度、質(zhì)量落實。二是嚴格規(guī)章制度。強化內(nèi)控制度執(zhí)行，對重點工作的推進情況進行紀律監(jiān)察。加強自查自糾，對干部職工的上班紀律、內(nèi)務秩序、辦事態(tài)度、電腦規(guī)范化使用及“四禁令”等方面進行督查整改。三是加大對改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定落實情況、行政審批和行政執(zhí)法情況、干部廉潔自律情況等多方面的監(jiān)督，完善各項監(jiān)管機制，建立健全失職失責倒查機制，提高工作效能。 五、抓服務、增活力，統(tǒng)籌推進服務型機關建設 深化“結親連心”活動，引導機關黨員走進基層、走進一線、走進群眾、走進服務對象，深入開展“心連心”活動，為基層解決實際問題。建立困難黨員臺帳，廣泛開展結對幫扶，切實加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 第6頁 共
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