5全縣組織系統(tǒng)“組工干部下基層”活動實施方案_-資料下載頁
2025-08-28 22:04本頁面
【正文】 專題調研，做到 “ 四個一 ” ：走訪一批群眾，上一次黨課，召開一次民主懇談會，辦一件實事。在此基礎上，總結經驗，分析問題，提出對策，形成 1 篇有 情況、有分析、有建議的調研報告。蹲點調研原則上要到村（社區(qū)）、企業(yè)，蹲點時間一般為 1 周，住點時間不少于 3 天。 開展重大項目建設專項考察。采取個別談話、實地印證、查閱資料、實績分析等方法，組織對全縣 17 個重大項目建設進行一線跟蹤考察，重點了解干部在推進項目建設過程中的德才表現(xiàn)和工作績效，引導和鼓勵干部到一線創(chuàng)業(yè)干事，進一步樹立正確的選人用人導向。同時，要加強對機關干部參加 “ 雙服務 ” 專項行動情況的專項考察，其結果作為評先評優(yōu)、培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。 開展跟班式實踐鍛煉。定期選派組工干部 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和信訪部門進行跟班式實踐鍛煉，豐富基層工作經歷，熟悉基層工作內容，了解組織工作在基層的落實情況，掌握基層對組織工作和組織部門的意見建議，促使廣大組工干部進一步開闊視野， 第 5 頁 共 5 頁 增長才干，提高素質，轉變作風。 12
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