5全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)工作意見-資料下載頁
2024-09-06 22:01本頁面
【正文】 的標準和程序，招錄、遴選紀檢監(jiān)察干部。凡新進入紀檢監(jiān)察機關(guān)的干部（不 第 10 頁 共 12 頁 含領(lǐng)導班子成員），應(yīng)當具有大學本科以上文化程度。重點招錄一批具有法律、審計 、會計等專業(yè)背景的公務(wù)員，從法院、檢察、公安等司法、執(zhí)法機關(guān)遴選一批具有辦案專業(yè)能力和辦案工作經(jīng)驗的辦案人才充實辦案一線。全面推行執(zhí)紀執(zhí)法資格考試，除綜合保障類崗位外，年齡在 45 周歲以下的紀檢監(jiān)察干部須取得執(zhí)紀執(zhí)法資格證，實行持證上崗。 嚴格教育監(jiān)督管理。加強紀律約束，對紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，防止 “ 燈下黑 ” 。開展紀檢監(jiān)察干部綜合履職能力摸排，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的堅決予以清退和調(diào)離，對執(zhí)紀違紀的，嚴肅查處。強化辦案監(jiān)督，嚴格辦案程序，確保紀檢監(jiān)察權(quán)力的正確行使 。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)推行新錄用公務(wù)員、新提任科級領(lǐng)導干部和新調(diào)入科級以下公職人員財產(chǎn)公開制度。加強機關(guān)管理創(chuàng)新，以制度管人管事管案。 加強紀檢監(jiān)察理論研究。實行紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)題調(diào)研制度，堅持每年一次主題理論研討活動，評出一批優(yōu)秀調(diào)研報告，加強調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。 五、以轉(zhuǎn)思想為先導，強化組織領(lǐng)導促落實 轉(zhuǎn)變思想理念。認真開展好 “ 三轉(zhuǎn) ” 大討論活動，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會中央、省、市紀委有關(guān)領(lǐng)導關(guān)于 “ 三轉(zhuǎn) ” 的重要論述，進一步解放思想，凝聚共 第 11 頁 共 12 頁 識，敢于 突破慣性思維，創(chuàng)新工作思路，切實把思想和行動統(tǒng)一到 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求上來。 正確處理好四個關(guān)系。一是懲治與預防的關(guān)系，以懲治查辦為主，預防為輔，在懲治中開展預防，在預防中突出懲治的特殊作用。二是紀律和法律的關(guān)系。以紀律工作為主，以法律工作為輔。三是監(jiān)督與監(jiān)管的關(guān)系，充分認識監(jiān)察與監(jiān)管的區(qū)別，由管理主體向監(jiān)督主體轉(zhuǎn)變。四是服務(wù)大局與發(fā)揮職能的關(guān)系，紀檢監(jiān)察工作要通過充分發(fā)揮職能作用，營造風清氣正的政治生態(tài)，確保黨委政府的決策部署貫徹落實，從而為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證。 加強組織協(xié)調(diào)。全 縣紀檢監(jiān)察機關(guān)要高度重視，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力。要主動向當?shù)攸h委和政府匯報工作，爭取對紀檢監(jiān)察機關(guān) “ 三轉(zhuǎn) ” 工作的理解與支持。結(jié)合實際情況，制定出切實可行的具體實施方案，明確目標任務(wù)，明確工作要求，力爭早轉(zhuǎn)快轉(zhuǎn)。要樹立強烈的問題意識，抓住關(guān)鍵問題開展研討交流、調(diào)查研究、建章立制，逐項推出 “ 三轉(zhuǎn) ” 措施，循序漸進，努力解決影響反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的深層次問題。 強化督查考核。發(fā)揮目標考核的導向作用，將 “ 三轉(zhuǎn) ”工作納入年度落實黨風廉政建設(shè)責任制和推進懲防體系建設(shè)工作檢查考核的重要內(nèi)容。 縣紀委辦公室要加強對 “ 三轉(zhuǎn) ” 工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，確保 “ 三轉(zhuǎn) ” 取得實效。對落實有力、工 第 12 頁 共 12 頁 作富有特色的，予以總結(jié)推廣；對思想不重視、不按時限要求進行、工作職能調(diào)整不到位的，要予以點名通報批評，限期整改；對搞形式主義、敷衍應(yīng)付的，要嚴格追究。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1