【正文】 個單位都充分結(jié)合了自身特點，突出了各自的企業(yè)文化工作特色，為公司的企業(yè)文化建設增添了許多亮點，同時也為公司的快速發(fā)展做出了積極貢獻，是公司各單位學習的典范。 企業(yè)文化建設是公司快速發(fā)展戰(zhàn)略的重要工作，現(xiàn)代企業(yè)組織管理理論告訴我們，一個企業(yè)的有效運作離不開企業(yè)文化的支撐。公司全體員工要從戰(zhàn)略高度充分認識企業(yè)文化建設對公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要性。自深入開展企業(yè)文化建設工作以來，公司 第 17 頁 共 20 頁 取得了一系列的豐碩成果。 xx 式和 xx 等活動，都充分展示了公司良好的精神風貌和企業(yè)風采，對擴大企業(yè)知名度、提升公司整體形象 起到了積極的推動作用。 下面，我對公司今后的企業(yè)文化建設工作提出幾點要求： 一、緊密結(jié)合公司發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平 企業(yè)文化建設要緊緊圍繞公司快速發(fā)展的目標，以技術引進工作為重點，全力配合公司擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模，提升企業(yè)經(jīng)營效益，深化企業(yè)改革，加強更新觀念和創(chuàng)新思維教育，不斷將先進的企業(yè)經(jīng)營理念深入到各項工作的細節(jié)之中，切實提高公司的經(jīng)營管理水平。 二、結(jié)合各項具體工作，全面樹立企業(yè)形象 企業(yè)形象是企業(yè)文化建設最直觀的體現(xiàn)，我們要進一步提升企業(yè)形象來促進企業(yè)文 化建設的發(fā)展，公司全體員工要將 “xx”的企業(yè)精神深入到具體工作中去，為進一步擴大企業(yè)知名度，確立企業(yè)價值觀、規(guī)范企業(yè)行為創(chuàng)造良好條件，逐步打造出具有xx 特色的企業(yè)品牌。 三、推進精神文明建設，提高員工綜合素質(zhì) 通過開展形式多樣的精神文明建設和文體競賽活動，全力動員廣大公司員工積極投身于企業(yè)文化建設，進一步增強員工的責任感和凝聚力，全力將企業(yè)精神、核心價值觀化為員工的自覺行動，提高公司員工的綜合素質(zhì)。 第 18 頁 共 20 頁 四、全力美化公司環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量 要積極采取各種措施，以加強精 神文明建設、共建和諧 xx為目標，進一步做好廠區(qū)綠化和社區(qū)改造工作，全面建設園林式廠區(qū)和花園式生活區(qū)格局，為公司員工營造一個良好的工作和生活環(huán)境。 企業(yè)文化是一個長期的系統(tǒng)工程，是公司一筆巨大的無形資產(chǎn)。公司全體員工應當以堅定的意志、堅強的決心、堅韌的干勁，將企業(yè)文化建設工作全力深入，將 “xx” 精神繼續(xù)發(fā)揚光大，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展提供文化支持、思想保證和精神動力，共同迎接 xx 公司更加輝煌燦爛的未來。 第五篇：公司企業(yè)文化建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會講話公司企業(yè)文化建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會講話 文 章標題：公司企業(yè)文化建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會講話在公司企業(yè)文化建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上的講話 同志們： 為弘揚 xx 公司蓬勃發(fā)展的企業(yè)文化，進一步推動公司企業(yè)文化建設工作的不斷深入，今天，我們在這里召開企業(yè)文化建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，共同研討公司企業(yè)文化建設工作的經(jīng)驗和方法。剛才， 五個基層單位針對各自企業(yè)文化建設的重點工作以及經(jīng)驗方法進行了發(fā)言： xx 狠抓現(xiàn)場、搞好環(huán)境， xx 的細節(jié)與過程控 第 19 頁 共 20 頁 制， xx 的文體活動戰(zhàn)略， xx 的學習型組織和 xx 的提高員工綜合素質(zhì)，每個單位都充分結(jié)合了自身特點，突出了各自 的企業(yè)文化工作特色，為公司的企業(yè)文化建設增添了許多亮點，同時也為公司的快速發(fā)展做出了積極貢獻，是公司各單位學習的典范。 企業(yè)文化建設是公司快速發(fā)展戰(zhàn)略的重要工作，現(xiàn)代企業(yè)組織管理理論告訴我們，一個企業(yè)的有效運作離不開企業(yè)文化的支撐。公司全體員工要從戰(zhàn)略高度充分認識企業(yè)文化建設對公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要性。自深入開展企業(yè)文化建設工作以來，公司取得了一系列的豐碩成果。 xx 式和 xx 等活動，都充分展示了公司良好的精神風貌和企業(yè)風采，對擴大企業(yè)知名度、提升公司整體形象起到了積極的推動作用。 下面，我 對公司今后的企業(yè)文化建設工作提出幾點要求： 一、緊密結(jié)合公司發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平企業(yè)文化建設要緊緊圍繞公司快速發(fā)展的目標，以技術引進工作為重點，全力配合公司擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模，提升企業(yè)經(jīng)營效益，深化企業(yè)改革，加強更新觀念和創(chuàng)新思維教育，不斷將先進的企業(yè)經(jīng)營理念深入到各項工作的細節(jié)之中，切實提高公司的經(jīng)營管理水平。 二、結(jié)合各項具體工作，全面樹立企業(yè)形象企業(yè)形象是企業(yè)文化建設最直觀的體現(xiàn)，我們要進一步提升企業(yè)形象來促進企業(yè)文化建設的發(fā)展，公司全體員工要將 “xx” 的企業(yè)精神深入到具體工作中去 ，為進一步擴大企業(yè)知名度，確立企業(yè)價值觀、規(guī)范 第 20 頁 共 20 頁 企業(yè)行為創(chuàng)造良好條件，逐步打造出具有 xx 特色的企業(yè)品牌。 三、推進精神文明建設，提高員工綜合素質(zhì) 通過開展形式多樣的精神文明建設和文體競賽活動，全力動員廣大公司員工積極投身于企業(yè)文化建設，進一步增強員工的責任感和凝聚力，全力將企業(yè)精神、核心價值觀化為員工的自覺行動，提高公司員工的綜合素質(zhì)。 四、全力美化公司環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量 要積極采取各種措施，以加強精神文明建設、共建和諧 xx為目標，進一步做好廠區(qū)綠化和社區(qū)改造工作， 全面建設園林式廠區(qū)和花園式生活區(qū)格局，為公司員工營造一個良好的工作和生活環(huán)境。 企業(yè)文化是一個長期的系統(tǒng)工程，是公司一筆巨大的無形資產(chǎn)。公司全體員工應當以堅定的意志、堅強的決心、堅韌的干勁，將企業(yè)文化建設工作全力深入，將 “xx” 精神繼續(xù)發(fā)揚光大，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展提供文化支持、思想保證和精神動力，共同迎接 xx 公司更加輝煌燦爛的未來。