5企業(yè)黨建體制建設(shè)工作體會-資料下載頁
2025-08-28 21:27本頁面
【正文】 共 4 頁 就目前集團(tuán)、公司的企業(yè)文化建設(shè)存在的問題和誤區(qū)來看，我們應(yīng)該從以下幾個方面來加強集團(tuán)、公司企業(yè)文化建設(shè)： （一）企業(yè)文化在實施的過程中，關(guān)鍵是要使抽象的概念具體化。集團(tuán)和公司應(yīng)該加大力度做好形象的企業(yè)文化理念的宣傳，把集 團(tuán)、公司的個人、集體等先進(jìn)事跡與公司的企業(yè)文化結(jié)合起來，使抽象的企業(yè)文化概念變得具體形象。 （二）加強集團(tuán)、公司的自主品牌建設(shè) .。毫無疑問，品牌建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)存在著必然的聯(lián)系。企業(yè)文化建設(shè)是品牌建設(shè)的基礎(chǔ)，品牌建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)，是企業(yè)核心競爭力的外在表現(xiàn)。集團(tuán)、公司品牌形式的規(guī)范，品牌內(nèi)涵的豐富，企業(yè)品牌的影響力是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵。進(jìn)而企業(yè)品牌的價值在展現(xiàn)企業(yè)文化優(yōu)秀傳統(tǒng)歷史中得到提升。同時企業(yè)文化的感染力也有助于增強企業(yè)品牌的親和力和提升品牌的內(nèi)在價值。只有品牌建設(shè)和企業(yè)文化的相互 促進(jìn)、共同發(fā)展，才能進(jìn)一步提高公司的核心競爭力，從而使集團(tuán)、公司得到更全面的發(fā)展。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1