5企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請(qǐng)報(bào)告_-資料下載頁(yè)
2024-09-06 21:25本頁(yè)面
【正文】 了營(yíng)業(yè)廳內(nèi)美化、亮化，廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。 七、經(jīng)濟(jì)建設(shè)好 （一）狠抓 基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為加快發(fā)展提供技術(shù)支撐。為搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，向廣大群眾提供一個(gè)暢通無(wú)阻的 網(wǎng)絡(luò)，近兩年又投入大批資金，進(jìn)行了大規(guī)模的 * 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 網(wǎng)的工程建設(shè)，用戶每年增長(zhǎng) 20%，達(dá)到 萬(wàn)戶。 （二）堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認(rèn)真貫徹 總部 “*” 工作方針，實(shí)現(xiàn)三個(gè) “ 趕超 ” 、 實(shí)施 “* 個(gè)根本性轉(zhuǎn)變 ” 的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持 “ 并重、協(xié)調(diào)發(fā)展 ” 的方針，做好經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型。以實(shí)現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)，聚精會(huì)神搞經(jīng)營(yíng)，一心一意謀發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，一年上升一個(gè)臺(tái)階。 * 。 （三）加強(qiáng)鄉(xiāng)村銷(xiāo)售渠道建設(shè)，為 “ 三農(nóng) ” 搞好服務(wù)。略* ，實(shí)現(xiàn) 服務(wù)村村通工程。為方便廣大農(nóng)民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，做了一件實(shí)事。 八、創(chuàng)建活動(dòng)好 （一）創(chuàng)建指導(dǎo)思想明確。以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決議 》為指針，以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、培養(yǎng) “ 四有 ” 新人為目標(biāo)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德建設(shè)、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、民主法制建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體，把 “ 創(chuàng)建 ” 工作作為企業(yè)重中之重。 （二）及時(shí)制訂規(guī)劃，凸現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)中心工作，每年堅(jiān)持修訂 “ 創(chuàng)建文明單位規(guī)劃 ” ，完善創(chuàng)建內(nèi)容，以 “ 八好 ” 為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建中，堅(jiān)持將 “ 物質(zhì)文明、 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 政治文明、精神文明、和諧企業(yè) ” 四項(xiàng)一起抓，達(dá)到了 “ 四項(xiàng)工作一起抓、四個(gè)成果一起要 ” 的總體目 標(biāo)。 （三）抓措施，明確責(zé)任人。規(guī)劃中，確定了 “ 創(chuàng)建 ” 的十四項(xiàng)具體措施，條條措施落實(shí)到具體單位和責(zé)任人。公司成立了以黨委書(shū)記、總經(jīng)理 * 為組長(zhǎng)的 “ 創(chuàng)建 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政齊抓共管，實(shí)行了 “ 一把手 ” 工程，簽訂 “ 創(chuàng)建 ” 責(zé)任書(shū)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，形成了公司、部門(mén)、縣級(jí)公司 “ 三級(jí) ” 創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，做到組織、制度、人員 “ 三落實(shí) ” 。 （四）抓監(jiān)督，常檢查，夯實(shí)公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標(biāo)管理，把 “ 創(chuàng)建 ” 與其他工作同布置、同檢查同落實(shí)、同考核。創(chuàng)建文明單位過(guò)程中，堅(jiān)持做到 “ 四個(gè)到位 ” ，即：一是思想認(rèn)識(shí) 到位。正確處理 “ 創(chuàng)建 ” 工作與企業(yè)其他工作的關(guān)系，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作之中。二是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。把 “ 創(chuàng)建 ” 工作定位準(zhǔn)確，做到研究工作時(shí)有 “ 創(chuàng)建 ” 的內(nèi)容、布置工作時(shí)有 “ 創(chuàng)建 ” 工作的任務(wù)，檢查考核時(shí)有“ 創(chuàng)建 ” 的項(xiàng)目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃，創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確，將 “ 創(chuàng)建 ” 工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實(shí)到位。措施具體、細(xì)化量化，簽訂責(zé)任狀，落實(shí)到人，使 “ 創(chuàng)建 ” 工作落到實(shí)處。 文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)全體員工的共同努力， 年被省委、省政府批準(zhǔn)，授予 “ 文明單 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 位 ” 稱(chēng)號(hào)； * ；創(chuàng)建活動(dòng)的積極開(kāi)展，使企業(yè)文明之花，更加燦爛。 綜上所述， 公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谌?系統(tǒng)處于領(lǐng)先位置，主要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支敢于拼搏的團(tuán)隊(duì)、有一套科學(xué)完善的管理制度和業(yè)績(jī)考核制度，企業(yè)管理水平逐年提升，強(qiáng)有力推進(jìn)公司創(chuàng)建文明單位工作上臺(tái)階。為此，特提出創(chuàng)建 級(jí)文明單位申請(qǐng)，請(qǐng)審批。
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