5企業(yè)黨建個人工作述職報告-資料下載頁
2025-08-28 21:23本頁面
【正文】 價標準，加強日常管理。 （四）深化 “ 一員雙崗 ” 制度。加強和改進黨員隊伍教育管理服務(wù)，建立健全以日常管理雙重、作用發(fā)揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向為主要內(nèi)容的黨員柔性教育管理機制，繼續(xù)在集團黨員中推行和完善以 “ 勤奮工作敬業(yè)崗 ” 和 “ 服務(wù)群眾奉獻 崗 ” 為主要形式的 “ 一員雙崗 ” 制度，認真謀劃 “ 黨員志愿服 第 11 頁 共 13 頁 務(wù)日 ” 活動，進一步發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。 （五）抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作，繼續(xù)采用走出去、請進來的方式，加強黨員教育工作，定期分析黨員干部思想狀況。堅持 “ 三會一課 ” 制度，學(xué)習(xí)模范人物的先進事跡，開展批評和自我批評，堅定理想信念，立足崗位，無私奉獻，發(fā)揮好先鋒模范作用。 （六）做好組織發(fā)展工作。按照 “ 堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，既要積極發(fā)展新黨員，又要嚴格把好 “ 入口關(guān) ” 。各黨支部要關(guān)心要求入黨 的同志的思想和工作情況，加強入黨積極分子的考察培養(yǎng)。 （七）繼續(xù)加強反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力。將黨風廉政建設(shè)工作列入集團黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的總體規(guī)劃，做到責任分工明確，對黨風廉政建設(shè)工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實中央八項規(guī)定、省委 “28 條辦法 ” 、 “ 六項禁令 ” 和市委 “28 條辦法 ” 作為切入點，狠抓集團內(nèi)部反腐倡廉防范機制的落實，通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學(xué)習(xí)討論、簽訂責任狀、查辦案件等形式，不斷推進集團內(nèi)黨風廉政建設(shè)和反 *斗爭，使集團內(nèi)部繼續(xù)保持風清黨正的工作環(huán)境 。 四、以加強群團工作為紐帶，推動集團黨群工作全面活躍。 （一）認真履行工會職能，積極開展工會活動。根據(jù)機構(gòu)調(diào) 第 12 頁 共 13 頁 整和人員變動，及時充實人員，做好換屆選舉，加強工會組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市直機關(guān)工會的要求，繼續(xù)抓好 “ 職工之家 ” 創(chuàng)建活動和 “1+1” 活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工（工人先鋒號）評選工作，大力開展適合集團特點的群眾性文化體育活動，舉辦職工運動會和職工攝影展 。關(guān)心職工身心健康，繼續(xù)安排職工分批外出療休養(yǎng)活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍， 全面提升職工的身體素質(zhì)和工作能力。 （二）切實保障婦女權(quán)益。婦委會要根據(jù)婦女的特點，開展一些有益的活動，增強婦女的綜合素質(zhì)。重點安排好 “ 三八 ” 婦女節(jié)活動 。繼續(xù)深入開展 “ 巾幗建功 ” 等創(chuàng)建活動 。進一步關(guān)心女職工的切身利益，為女職工創(chuàng)造和諧的工作、生活環(huán)境。 （三）充分發(fā)揮后備軍作用。團委要以服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會為主線，深入開展 “ 青年文明號 ” 、 “ 青年志愿者 ” 等活動，可通過 “ 五四 ” 青年節(jié)和中秋節(jié)開展適合青年特點的主題活動，激發(fā)青年人生氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作 用。 （四）關(guān)心和重視老干部工作。繼續(xù)加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好老干部政治、生活待遇的落實，努力從生活上、學(xué)習(xí)上、健康上關(guān)心關(guān)愛老干部，努力使退休老同志老有所樂，老 第 13 頁 共 13 頁 有所學(xué)，老有所為。
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