5企業(yè)黨群工作匯報-資料下載頁
2025-08-28 21:22本頁面
【正文】 0xx 年精神文明 “ 十創(chuàng)建 ” 工作安排意見》，并與各黨支部、單位和部門簽訂了《精神文明 “ 十創(chuàng)建 ” 活動目標責任書》，對創(chuàng)建目標任務、工作標準、質量要求、完成時限、考核辦法和責任追究進行了細化分解，建立健全了創(chuàng)建目標責任機制、領導責任機制和檢查考核機制。二是突出重點，狠抓落實。為提高創(chuàng)建質量，我們本著節(jié)約高效的原則，盡可能地滿足精神文明創(chuàng)建活動經費。今年以來，先后投入 xx 萬元，裝修了會議室，更換了機關辦公桌椅，配備了先進的辦公設備，使機關的辦公環(huán)境煥然一新，呈現(xiàn)出新的創(chuàng)建面貌。各基層單位除總公司貼補資金外，還采取從費用中擠、靠自創(chuàng)投等措施，保證了創(chuàng)建資金的投入。如海石灣物業(yè)公司自籌資金 xxx 元，粉刷了小區(qū)衛(wèi)生室、更換了防火、理發(fā)等設備設施和衛(wèi)生潔具；上窯房產公司投入 xxx 元，對窯街路四合院家屬樓院進行了綠化美化，得到了住戶的好評。三是加強教育培訓，提高員工素質。一年來，我們按照培訓計劃，先后派出 x 名同志參加公司黨校舉辦的各類培訓班；根據工作需要，分批選送工作表現(xiàn)好的職工外 出學習先進物業(yè)管理經驗，使他們用自己學到的新思想、新知識、新技能，積極影 第 11 頁 共 12 頁 響帶動周圍的人，努力營造 “ 工作中學習，學習中工作 ” 的濃重氛圍。目前，總公司有 xxx 管理人員取得了 “ 中國物業(yè)管理經理崗位資格證 ” ， xx 名管理人員聘任了中高級專業(yè)技術職務， 14名服務人員取得了高、中級工技術工種任職資格，為進一步提高服務管理水平奠定了基礎。 六、加強對工會組織的領導，提高民主監(jiān)督、民主管理水平 總公司黨委大力支持工會組織發(fā)揮自身特點，健全組織，突出工作重點，圍繞中心工作開展各項活動。一是注重深化民主管理的 形式和途徑，加強職工民主管理工作。工會重點開展了勞動競賽、班組建設和司務公開工作，并定期召開職代會，對征集到的職工提案 xx 條，全部分類落實到了相關的責任部門，并將部門已整改落實的情況張貼在司務公開欄內，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，強化了維護職能，為民主管理和穩(wěn)定做出了貢獻。二是關心和活躍職工業(yè)余文化生活。今年以來，我們先后組織開展了“ 迎新春茶話會 ” 、慶 “ 三八 ” 女職工座談會以及乒乓球、拔河、象棋比賽等活動，寓教于樂，陶冶情操，以活動營造團結進取的氛圍，展現(xiàn)職工的精神風貌，增強了職工愛單位、愛事業(yè)的榮譽感。三是繼續(xù) 實施 “ 送溫暖 ” 活動。按照公司黨委安排，組織職工開展助殘捐助活動，共捐款 xxx 元。加強了困難員工檔案的動態(tài)管理，為了做到不漏一人一戶，重新進行了員工生活情況調查，經過分會審核上報，總公司籌措資金 xxxx 元對 xx 戶困難職工給 第 12 頁 共 12 頁 予了困難補助。 今年，我們盡管在黨群工作方面取得了一定成績，但也存在不足，如組織文化建設還需要開展大量的具體落實工作；有的黨員缺乏與時俱進的精神狀態(tài)，進取意識不強，黨員教育管理工作還需要及時跟進；一些新的不穩(wěn)定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育，加大維穩(wěn)工作力 度等等，我們將以這次檢查為契機，對自身認識到的不足，以及檢查團提出的意見和建議，認真制定整改措施，在今后的工作中認真加以改進。 《企業(yè) 20xx 年黨群工作匯報》來源于文秘 114 網，歡迎閱讀企業(yè) 20xx 年黨群工作匯報。
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