5企業(yè)黨組織文化建設(shè)交流材料-資料下載頁(yè)
2025-08-28 21:21本頁(yè)面
【正文】 先進(jìn)性建設(shè)，就是要引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終與職工群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。必須牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，尊重群眾意愿，傾聽(tīng)群眾呼聲，把黨的群眾路線貫徹到企業(yè)各項(xiàng)工作中去；必須堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念， 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；必須把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為我們工作的重點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真訪民情，誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽(tīng)民意，實(shí)實(shí)在在解民憂，努力增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。同時(shí)，要不斷改進(jìn)企業(yè)黨的工作的方式方法，健全企業(yè)黨 的工作機(jī)制，活化企業(yè)黨的工作載體。而企業(yè)品牌文化建設(shè)恰恰是增強(qiáng)企業(yè)黨組織工作實(shí)效的切入點(diǎn)，是企業(yè)黨組織開(kāi)展工作、團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心的有效載體。企業(yè)品牌文化是實(shí)實(shí)在在的群眾文化，是由企業(yè)全體員工共同創(chuàng)造、共同維護(hù)、共同培育、共同享有的文化，是同企業(yè)職工的利益息息相通、同企業(yè)職工的精神風(fēng)貌休戚與共的文化。也正因?yàn)槿绱耍h的先進(jìn)性建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)在貫徹以人為本的理念方面，在實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工利益方面，在提升職工素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展方面，實(shí)現(xiàn)了有機(jī)契合。因此，把企業(yè)品牌文化的生成、維護(hù)、發(fā)展機(jī)制與黨組織先進(jìn) 建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，始終是企業(yè)黨組織必須認(rèn)真研究和解決的重大課題。 “ 兩個(gè)建設(shè) ” 協(xié)同共進(jìn)的深刻啟示 我們泰達(dá)集團(tuán)黨委在推進(jìn)企業(yè)黨組織先進(jìn)性建設(shè)與品牌文化建設(shè)協(xié)同共進(jìn)的實(shí)踐中深刻體會(huì)到：品牌文化建設(shè)是企業(yè)黨的工作的有效載體，是加強(qiáng)自身先進(jìn)性建設(shè)的重要途徑，是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)的重要保障。 企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治核心在品牌文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) “ 教育、維護(hù)、參與、建設(shè)＂的職能。企業(yè)黨組織要研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)運(yùn)行的特點(diǎn)和規(guī)律；要研究和探索新時(shí)期黨的建設(shè)和思想政治工作的 特點(diǎn)和規(guī)律，特別是要研究現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和形成強(qiáng)大精神力量的特點(diǎn)和規(guī)律。堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)主題，從品牌文化建設(shè)的內(nèi)在要求出發(fā)推進(jìn)品牌文化的建設(shè)；要把品牌文化的基本理念體現(xiàn)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，大力宣傳推廣企業(yè)品牌，塑造品牌企業(yè)形象。發(fā)揮廣大黨員在品牌文化建設(shè)中的模范作用和骨干作用，為品牌文化建設(shè)提供思想、政治和組織上的保證。 品牌文化建設(shè)是一個(gè)不斷創(chuàng)新和建設(shè)的過(guò)程，要遵循文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，整體謀劃 、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、不斷完善。要與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與建設(shè)和諧企業(yè)結(jié)合起來(lái)，與規(guī)范員工行為結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展。
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