【正文】 法律意識濃、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量好、組織領(lǐng)導(dǎo)能力大、工作作風(fēng)過得硬、創(chuàng)新求進(jìn)業(yè)績多、群眾和領(lǐng)導(dǎo)信譽(yù)度滿意度高的專兼職工作人員。 作為法定代表人，也應(yīng)當(dāng)從更多的方面為他們提供 機(jī)會，創(chuàng)造條件關(guān)心他們的工作和生活，既要信任，又要愛護(hù)，高看一眼，厚愛一層，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性。這是最大、最好的投入，法定代表人需要，同時也值得如此而努力。 三、企業(yè)人口和計劃生育工作的思考與建議 綜觀企業(yè)人口和計劃生育工作的形勢、任務(wù)、要求經(jīng)常處于不斷變化的情況，故提出以下思考和建議： 第一，堅持 “ 一起抓、一起要 ” 。企業(yè)黨委、董事會及其主要領(lǐng)導(dǎo)和法人代表，應(yīng)該像抓企業(yè)黨的建設(shè)和管理經(jīng)營那樣抓人口和計劃生育工作，切實(shí)做到 “ 一起抓、一起要 ” 。 當(dāng)務(wù)之急，就是要采取 措施認(rèn)真研究、解決穩(wěn)定和加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、人員、機(jī)制、投入和任務(wù)落實(shí)問題，確保宣傳教育、綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的正常開展，確保 “ 決定 ” 、 “ 法律 ” 所規(guī)定的職責(zé)、責(zé)任和獎勵優(yōu)惠政策兌現(xiàn)到位，確保用人口的安全促進(jìn)企業(yè)的生存和發(fā)展，使全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀得到樹立和落實(shí)。 第 16 頁 共 18 頁 第二，抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，攻熱點(diǎn)。主要是形成依法辦事、規(guī)范管理、文明服務(wù)、創(chuàng)新發(fā) 展的風(fēng)氣，讓所有的工作對象都能夠享用到富有企業(yè)人口和計劃生育工作特點(diǎn)的宣傳教育、綜合管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這是今后企業(yè)人口和計劃生育工作必須體現(xiàn)的宗旨，要 一以貫之，務(wù)求實(shí)際效果。 第三，更名更要全方位地開展工作。隨著中央和地方各級計劃生育委員會更名為人口和計劃生育委員會，部門職責(zé)、任務(wù)加重，要求也更嚴(yán)格。 尤其是人口管理、協(xié)調(diào)、研究職能的擴(kuò)大，人口發(fā)展戰(zhàn)略研究和實(shí)施的加強(qiáng)，對原有的工作模式產(chǎn)生了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工作再按部就班地運(yùn)行顯然不合時宜。 因此，企業(yè)也面臨著改革，既要更名，更要全方位地開展人口和計劃生育工作。特別是要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際研究制定工作細(xì)則，拿出一套規(guī)則，以利于規(guī)范工作行為，提高工作質(zhì)量和水平。 同時，要組織由 領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)際工作者、專家學(xué)者參加的三結(jié)合研究隊(duì)伍，就人口和計劃生育如何與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理經(jīng)營、企業(yè)文明目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)結(jié)合在一起，如何為企業(yè)的生存和發(fā)展提供人口安全保障，如何使人口早期教育包括家長教育、家庭教育、學(xué)校教育、社區(qū)教育和未成年人教育更得當(dāng)、更有效，等等，作專題研究，并將研究成果變成人口與企業(yè)和諧發(fā)展的效益。 第 17 頁 共 18 頁 要想企業(yè)人口和計劃生育工作大有作為，就應(yīng)當(dāng)依靠科學(xué)、法制和服務(wù)，而依靠科學(xué)就應(yīng)當(dāng)注重課題的研究。只有善于運(yùn)用科學(xué)成果和正確的理論指導(dǎo)工作，我們才能不斷地攀升。否則，極容易步入盲區(qū)甚至 誤區(qū)，貽誤人口和計劃生育工作創(chuàng)新發(fā)展的良機(jī)將會成為現(xiàn)實(shí)。 第四，要注重專兼職工作人員的能力建設(shè)。能力建設(shè)是新世紀(jì)、新時期的重要話題，也是提高企業(yè)人口和計劃生育工作質(zhì)量與水平的緊迫性話題。 能力建設(shè)，主要是學(xué)習(xí)、調(diào)研、策劃、駕馭、組織、理解、記憶、協(xié)調(diào)、合作、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、應(yīng)對等諸多能力的建設(shè)。 解決能力建設(shè)的渠道有五。一是自學(xué)；二是培訓(xùn)；三是深造；四是考察；五是鍛煉。在抓能力建設(shè)的同時，也要注意選拔能力強(qiáng)的人充實(shí)工作人員隊(duì)伍，從整體上加強(qiáng)工作人員的能力建設(shè)，達(dá)到拿得起放得下、信得 過靠得住的程度。學(xué)習(xí)和堅持學(xué)習(xí)是能力建設(shè)的根本不學(xué)習(xí)和不堅持學(xué)習(xí)如同逆水行舟不進(jìn)則退。所以強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義就在這里。 第五，探索 “ 三個結(jié)合、三個為主 ” 的企業(yè)人口和計劃生育工作新路子。上面已經(jīng)作過和研究闡述，這里再作強(qiáng)調(diào)和補(bǔ)充。 結(jié)合之所以如此重要，是因?yàn)槠髽I(yè)人口和計劃生育工作必須為企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供人口安全服務(wù)和保障，本身具有特殊性。為此，提出結(jié)合、為主，供決策參考。 第 18 頁 共 18 頁 一是與企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展相結(jié)合，以為企業(yè)提供人口安全服務(wù)和保障為主； 二是與 實(shí)施人口早期教育工程、促進(jìn)在崗職工和下崗失業(yè)人員、流動人口及其子女子弟素質(zhì)的提高相結(jié)合，以提高素質(zhì)抓早抓小抓好為主； 三是與開展豐富多彩的各種公益性活動、促進(jìn)人口和計劃生育宣傳教育、綜合管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三落實(shí)相結(jié)合，以保證 “ 三落實(shí) ” 為主。 “ 三個結(jié)合、三個為主 ” 的核心內(nèi)容，就是服務(wù)。 服務(wù)是時代的主題，也是企業(yè)人口和計劃生育工作的主題。今后，這個主題只能更加突出和鮮明，不會有任何一點(diǎn)暗淡和弱化。所以，我們要濃厚服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性和扎實(shí)性，在服務(wù)上搞突破，以此促進(jìn)宣傳教育更加深入，綜合 管理更加規(guī)范，優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加落實(shí)，進(jìn)一步打開企業(yè)人口和計劃生育工作的新局面。 企業(yè)人口和計劃生育工作思路與對策