5企業(yè)黨建工作與自身建設(shè)探究-資料下載頁
2025-08-28 21:18本頁面
【正文】 治引領(lǐng)作用。 （二）為黨務(wù)工作者提供合理的福利 每份工作都應(yīng)該在不斷鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)下才能迸發(fā)出持續(xù)的積極性，對(duì)待企業(yè)的黨員職工也應(yīng)該如此。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在制定相關(guān)的工資和福利政策時(shí)應(yīng)該將其與行政領(lǐng)導(dǎo)一視同仁，秉持公平公正的態(tài)度進(jìn)行工作。只有這樣企業(yè)黨務(wù)人員才能更加重視自身工作的地位，并在企業(yè)實(shí)際的黨建工作中發(fā)揮帶頭作用。 （三）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)，就需要企業(yè)做好 對(duì)黨政干部的思想教育和政治培訓(xùn)工作，同時(shí)也應(yīng)該重視對(duì)他們管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和相關(guān)技術(shù)層面的培養(yǎng)，使其能夠跟隨現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的速度與時(shí)俱進(jìn)，最終發(fā)揮好帶頭作用。 四、結(jié)束語 當(dāng)前我國企業(yè)的黨組織建設(shè)工作所取得的成就是值得肯定的，在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。但是在新時(shí)代大背景下企業(yè)的黨建工作依舊面臨諸多問題，企業(yè)只有不斷強(qiáng)化自身建設(shè)、 第 5 頁 共 5 頁 完善組織結(jié)構(gòu)、提升黨干部隊(duì)伍的建設(shè)，才能使黨組織在企業(yè)中發(fā)揮出積極的影響，為企業(yè)順利進(jìn)行變革、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)制度奠定基礎(chǔ)。
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