5人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議致辭-資料下載頁
2025-08-28 21:12本頁面
【正文】 把全面從嚴(yán)治黨引向深入。 第一個(gè)，要把握好 “ 穩(wěn)中求進(jìn) ” 總基調(diào)。 “ 穩(wěn) ” 和 “ 進(jìn) ” 是一個(gè)整體， “ 穩(wěn) ” 是基調(diào)、是大局，是 “ 進(jìn) ” 的基礎(chǔ)和前提， “ 進(jìn) ”是 “ 穩(wěn) ” 的目標(biāo)指向，是我們工作的突破點(diǎn)和著力點(diǎn)。 “ 穩(wěn) ” 就是要保持政治定力，把 “ 嚴(yán) ” 字長期堅(jiān)持下去，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長 震懾，做到初心不變、力度不減、成效不降； “ 進(jìn) ” 就是要以改革創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，在精準(zhǔn)監(jiān)督、從嚴(yán)管理上積極作為，努力在關(guān)鍵領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)有所突破。 第二個(gè)，要履行好職責(zé)。黨組班子履行全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志履行 “ 第一責(zé)任人 ” 責(zé)任，其他班子成員履行分管部門單位、分管領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人、各基層黨組織負(fù)責(zé)人，也要履行本部門、本單位、本支部全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。機(jī)關(guān)紀(jì)委要履行好專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，辦公室、人事處、機(jī)關(guān)黨委、財(cái)務(wù)審計(jì)部門等要履行好各自職責(zé)范圍內(nèi)職能監(jiān)督職責(zé)。 第三個(gè)，要敢于、 善于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，特別是在運(yùn)用第一種形態(tài)上多下功夫。對(duì)責(zé)任意識(shí)減弱、責(zé)任落實(shí)不實(shí)不細(xì)等問題及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)批評(píng)糾正，主動(dòng)問責(zé)追責(zé)。今年，市委出臺(tái)了《深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 第一種形態(tài) ” 工作辦法》，明確了黨組織運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 第一種形態(tài) ” 的適用方式、適用情形、 第 7 頁 共 7 頁 實(shí)施流程和工作機(jī)制。要進(jìn)一步壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，解決運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 第一種形態(tài) ” 認(rèn)識(shí)不足、責(zé)任不強(qiáng)的問題。要通過經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)、約談函詢，做深做實(shí)做細(xì)干部日常管理監(jiān)督，讓 “ 紅紅臉、出出汗 ” 成為常態(tài)；要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，暢通問題發(fā)現(xiàn)渠道，及時(shí)了解、快速處 置黨員干部的苗頭性傾向性問題，防止小毛病演變成大問題。
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