5人防辦建設(shè)應(yīng)把握問題思考探討-資料下載頁
2025-08-28 21:10本頁面
【正文】 主要矛盾，一起梳理問題、剖析原因、研究對策，促進了工作落實。通過帶縣（市）人防辦研 第 8 頁 共 9 頁 究，市人防辦 XX 縣區(qū)（市）人防辦的認識更加一致，工作更加協(xié)調(diào)，成效日益明顯。 三、 建立制度，有序運行，在增強對縣（市）人防辦領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)性和規(guī)范性上下功夫 加強對縣（市）人防辦的領(lǐng)導(dǎo)，必須建立起行之有效的制度，使工作有章可循、有據(jù)可依。我們根據(jù)市 XX 縣區(qū)（市）人防辦建設(shè)的實際，積極探索用制度來規(guī)范市人防辦對縣（市）人防辦的領(lǐng)導(dǎo)，保證保項工作有序運行。 一是組織領(lǐng)導(dǎo)制度。市人防辦應(yīng)加強對工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，搞好工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。開展全市性任務(wù)和活動，必須統(tǒng)一號令，統(tǒng)一行動，確保政令暢通。研究重大問題、成立各種領(lǐng)導(dǎo)組織，應(yīng)吸收縣（市）人防辦參加，確保市 XX 縣區(qū)（市）人防辦工作 “ 思路 一致、步調(diào)一致 ” 。 二是請示報告制度?？h（市）人防辦應(yīng)加強對重大事項的請示報告，對日常工作要及時匯報和通報情況?？h（市）人防辦召開重要會議和組織大型活動，需要提前向市人防辦報告，遇有重大問題要隨時報告?？h（市）人防辦應(yīng)每月匯報一次工作打算，每季度或一個階段向市人防辦匯報一次全面建設(shè)情況，確保市人防辦對縣（市）人防辦各項工作的全面把握。 三是檢查指導(dǎo)制度。市人防辦應(yīng)對縣（市）人防辦進行經(jīng)常性或階段性檢查指導(dǎo)，以此促進工作落實，提高工作質(zhì)量。堅持 第 9 頁 共 9 頁 定期組織機關(guān)有關(guān)人員到縣（市）人防辦蹲點調(diào)研， 了解掌握真實情況，實施面對面的指導(dǎo)幫助。 四是形勢分析制度。市 XX 縣區(qū)（市）人防辦應(yīng)定期分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，改正不足。堅持每月匯總一次情況，每季度進行一次小結(jié)，每半年進行一次自測自評，年終組織進行雙向講評。通過形勢分析，及時修正偏差，有針對性地改進工作，不斷提高工作實效。 五是監(jiān)督制約制度。市人防辦應(yīng)在重點環(huán)節(jié)上加強對縣（市）人防辦的監(jiān)督制約。突出縣（市）班子特別是縣（市）人防辦主任。堅持每年對縣（市）人防辦進行一次考幫建，通過調(diào)研、召開座談會等形式，了解把握縣（市）人防辦全面 建設(shè)情況。突出縣（市）人防辦的熱點敏感問題，指導(dǎo)縣（市）人防辦增大工作透明度，制定完善解決熱點敏感問題的有效措施。突出經(jīng)費使用。加強對縣（市）人防辦年度經(jīng)費預(yù)算的審批，定期對縣（市）人防辦財務(wù)及專項建設(shè)項目進行經(jīng)濟責任審計，確保經(jīng)費使用合理、合法。
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