5人民銀行調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-28 21:05本頁面
【正文】 實加強對調(diào)研信息工作的管理。提高調(diào)研信息工作的水平 要把調(diào)研信息工作放在更加突出 、更加重要的位置，做到 第 6 頁 共 7 頁 “ 四個加強 ” 。 （一）加強對調(diào)研信息工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一要定期研究。二要加強日常管理。經(jīng)常督查調(diào)研信息任務(wù)完成情況。三要任務(wù)推動。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、骨干支撐和全行參與，營造濃厚的調(diào)研信息氛圍。四是點題約稿。五要集中開展調(diào)研。 （二）加強對調(diào)研信息骨干的選拔培養(yǎng)。建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上精通的隊伍，是做好調(diào)研信息工作的根本保證。首先，要充實骨干隊伍。其次，要加強教育培訓(xùn)。第三，要為調(diào)研信息人員掌握工作動態(tài)創(chuàng)造條件。允許調(diào)研信息人員參加有關(guān)會議，參與重大金融活動。第四，要交 任務(wù)，壓擔(dān)子。第五，要發(fā)揮幫帶作用。 （三）加強對調(diào)研信息網(wǎng)絡(luò)的健全完善。要推進調(diào)研信息傳遞的電子化進程，加快調(diào)研信息傳遞速度。要完善調(diào)研信息載體，搞好內(nèi)部刊物的編辦工作。建立起以職能部門為中心，以各行和各部門為主體，各金融機構(gòu)廣泛參與，調(diào)研信息人員積極撰寫，上下暢通、縱橫結(jié)合、靈敏高效的調(diào)研信息大網(wǎng)絡(luò)。 （四）加強對調(diào)研信息工作的制度建設(shè)。一要完善考核制度。要把調(diào)研信息工作納入全行綜合責(zé)任目標(biāo)考核之中，并適當(dāng)加大比重。二要完善獎勵制度。要實行稿酬獎勵，并適當(dāng)加大獎勵力度。三要建立優(yōu)秀評 選制度。對調(diào)研信息成績突出的單位和個人，對質(zhì)量高、時效強、產(chǎn)生重大影響的調(diào)研文章和信息進行單項獎 第 7 頁 共 7 頁 勵，通報表彰。四要建立學(xué)習(xí)交流制度。采取實地考察、現(xiàn)場觀摩、會議交流等形式，組織交流調(diào)研信息工作經(jīng)驗，互幫互學(xué)，取長補短。
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