5上半年機關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)-資料下載頁
2024-09-06 20:44本頁面
【正文】 管人者自居 ” 的觀念得到轉(zhuǎn)變，擺正了權(quán)力和服務(wù)、人民與公仆的關(guān)系，基本上能結(jié)合各自的工作實際和特點，主動為群眾提供各種服務(wù)和方便，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。 [page] 工作效能有了顯著提高 在開展機關(guān)效能建設(shè)中，針對機關(guān)工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話等措施，極大地提高了工作效率。在效能建設(shè)中，由于 第 4 頁 共 4 頁 我們推行了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，機關(guān)工作人員普遍增強了 “ 不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗 ” 的危機感和緊迫感，機關(guān)辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高。 總之，通過機關(guān)效能建設(shè)，我鎮(zhèn)機關(guān)管理有明顯改善，機關(guān)工作效率明顯提高，取得明顯成效，較好完成鎮(zhèn)黨委、政府年初制定的目標(biāo)任務(wù)。
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