【正文】 選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式，用 改革的辦法解決干部工作中的突出文秘家園問題；要建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，多種渠道征求意見，使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上；要多與干部談心談話，傾聽基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。在此基礎(chǔ)上，市委組織部機(jī)關(guān)要大力推進(jìn)組織工作的規(guī)范化、流程化、項(xiàng)目化和信息化建設(shè)，不斷提高工作水平。 學(xué)習(xí)三講三提升要深化 “ 三講三提升 ” 活動(dòng)，強(qiáng)力打造 “ 陽光組工 ” 品牌。組工干部要通過深入開展 “ 三講三提升 ” 活動(dòng)， 第 38 頁 共 46 頁 做到對(duì)黨忠誠，公道正派；業(yè)務(wù)精通，素質(zhì)優(yōu)良；求實(shí)創(chuàng)新，為民奉獻(xiàn)；推進(jìn)改革，積極作為；從嚴(yán)律己，清正廉潔；團(tuán)結(jié)和 諧，健康向上。 在新的一年里，要全面建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)組工干部多讀書、多思考、多調(diào)研、多謀劃；要全力打造開封組織工作的陽光品牌，重點(diǎn)開通 “ 陽光組工 ” 快線，建立微博、網(wǎng)絡(luò)、電話、電視四位一體的民意分析機(jī)制，真正做到立黨為公、掌權(quán)為民；要強(qiáng)力推進(jìn)制度創(chuàng)新，在組務(wù)公開、選人用人、用人滿意度測評(píng)、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面施行一系列新舉措；要嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治部的要求，樹立組工干部忠誠履職、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，為打好 “ 五大攻堅(jiān)戰(zhàn) ” 、促進(jìn)開封快速崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。篇三：三講三提升心得體會(huì)學(xué)習(xí) “ 三 講三提升 ” 心得體會(huì) 根據(jù)中組部、省委組織部、市委組織部深化 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 的部署要求和我局開展 “ 講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象 ” 活動(dòng)的實(shí)施方案，我按照組織部部署，制定了計(jì)劃，積極學(xué)習(xí) “ 三講三提升 ” 活動(dòng)內(nèi)容。 開展 “ 三講三提升 ” 活動(dòng)，是努力實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。順應(yīng)了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿 第 39 頁 共 46 頁 望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局 。開展 “ 三講三提升 ” 活動(dòng)，更是為推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快順河振興提供組織保證。因此，開展 “ 三講三提升 ” 活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng) 黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組工干部的履職本領(lǐng)具有重大的意義。 通過活動(dòng)的開展和學(xué)習(xí)，有以下幾方面的體會(huì)： 一、提高思想認(rèn)識(shí)，在深化認(rèn)識(shí)上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn) “ 講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象 ” 的自覺性和責(zé)任感。進(jìn)一步堅(jiān)定信心，狠下決心，把加強(qiáng) “ 講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象 ” ，作為工作職能的深化和延伸，作為推進(jìn) 廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高工作效率、推進(jìn)政策和決策的實(shí)施上，體現(xiàn)在增強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務(wù)的水平上，不斷推進(jìn) “ 講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象 ” 活動(dòng)的開展。 二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以干部能力促工作效能。我們所從事的工作，只有進(jìn)一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，才能夠在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，才能增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為 基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的 “ 三服務(wù) ” 精神，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)、增長 第 40 頁 共 46 頁 才干，提高解決實(shí)際問題和 “ 三服務(wù) ” 的水平。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。 三、健全規(guī)章制度，在建章立制上下功夫，做到標(biāo)本兼治、注重長效。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》等一系列配套制度，運(yùn)用規(guī)章制度辦事，運(yùn)用考評(píng)結(jié)果鼓勵(lì)干事的，規(guī)誡混事的。同時(shí)充分利用意見箱，投訴電話，網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)群眾投訴要有一件，查一件，堅(jiān)決制 止 “ 遲作為 ” 、 “ 不作為 ” 、 “ 亂作為 ” 現(xiàn)象；通過走出去、請進(jìn)來等方式，深入開展民主評(píng)議活動(dòng)，完善民主測評(píng)機(jī)制。 篇三： “ 三講三提升 ” 心得體會(huì) “ 三講三提升 ” 心得體會(huì) 首先，開展 “ 講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象 ” 活動(dòng)，是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。干部作風(fēng) 好，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個(gè)干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的 第 41 頁 共 46 頁 要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個(gè)方面的良好作風(fēng)。才能進(jìn)一步樹立干部職工的良好形象，有力促進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧睢陽。 其次，要正視和克服自身存在的差距和 不足，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南。要自覺地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想。科學(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來貫徹落實(shí)，優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求 上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。第三，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部職工的職責(zé)。無論自 己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事 ” 。 第 42 頁 共 46 頁 建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。 第四，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新 矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。 總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，堅(jiān)定為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的科學(xué)發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習(xí)慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作。 第四篇：三講一落實(shí)三講一落實(shí)活動(dòng)管理辦法 基本原則 （一）堅(jiān)持與集團(tuán)公司、新能源公司現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度相結(jié)合的原則。要把 “ 三講一落實(shí) ” 活動(dòng)作為抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)的載體和抓手，通過活動(dòng)，切實(shí)把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求和措施落實(shí)到班組、落實(shí)到現(xiàn)場。 第 43 頁 共 46 頁 （二）堅(jiān)持全員參與的原則。 “ 三講一落實(shí) ” 活動(dòng)要取得實(shí)效，必須廣泛動(dòng)員，充分發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，積極參加到活動(dòng)中來，通過活動(dòng)，不斷提高全員安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)和能力，養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好行為習(xí)慣，培育企業(yè)安全文化，切實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)。 （三）堅(jiān)持與加強(qiáng)班組建設(shè)的各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧的原則。“ 三講一落實(shí) ” 是推進(jìn)班組管理程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的切入點(diǎn)，在推進(jìn)時(shí)，要與其他各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。 活動(dòng)主要內(nèi)容 “ 三講一落實(shí) ” 是指生產(chǎn)班組在組織生產(chǎn)工作過程中，在講工作任務(wù)的同時(shí)，要講作業(yè)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，講安全風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，并抓好安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)。歸納為 “ 講任務(wù)、講風(fēng)險(xiǎn)、講措施、抓落實(shí) ” ，簡稱 “ 三講一落實(shí) ” 。 實(shí)施細(xì)則 （一）講任務(wù)。講任務(wù)要做到明確、具體，不能引起歧義。 （二）講風(fēng)險(xiǎn)。講風(fēng)險(xiǎn)要全面，尤其是要結(jié)合以往的事故案例，以及作業(yè)中可能遇到的突發(fā)性問題。 （三）講措施。講措施要明確、具體，具有可操作性，并明確誰負(fù)責(zé)，如何落實(shí)。 （四）抓落實(shí)。抓落實(shí)首先是在班前會(huì)上，對(duì)安全措施如何 第 44 頁 共 46 頁 落實(shí)進(jìn)行明確，其次是利用班后會(huì)對(duì)措施落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)到現(xiàn)場檢查、確認(rèn)。 第五篇：三講一落實(shí)事跡 XX 省大唐國際再生資源有限公司 2024 年度 “ 三講一落實(shí) ” 先進(jìn)班組事跡 XX 省大唐國際再生資源有限公司質(zhì)保部電解綜合班作為一個(gè) 質(zhì)檢班，長期以來，我班組始終把安全生產(chǎn)放在首位，堅(jiān)持以“ 三講一落實(shí) ” 精神進(jìn)行班組的日常管理。班組辦公室、車床室、光譜室均張貼了 “ 三講一落實(shí) ” 宣傳掛圖，讓每一位員工熟記于心；每周組織員工進(jìn)行 “ 三講一落實(shí) ” 理論的學(xué)習(xí)，將 “ 三講一落實(shí) ” 工作與遏制違章行為相結(jié)合；做實(shí)班組兩會(huì)一活動(dòng)，規(guī)范班組 “ 三講一落實(shí) ” 安全管理工作，通過講解安全管理規(guī)定、制度、法律法規(guī)，分析事故案例等多種形式進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)工作；班組通過每天班前會(huì)安全員檢查員工的著裝和精神面貌、安全防護(hù)用品配備、安全交底針對(duì)性、安全措施的有效性，做實(shí)班組安全基 礎(chǔ)管理，防止因安全交底不充分、員工精神不集中或防護(hù)用品不到位而發(fā)生事故；每天班前會(huì)回顧近期班組的安全情況，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)，對(duì)遵章守紀(jì)的進(jìn)行表彰；每天班前會(huì)通報(bào)事故案例和不安全事件，起到警醒作用。通過 “ 三講一落實(shí) ” 的貫徹實(shí)施，我班組順利完成了電解區(qū)域原鋁、電解質(zhì)、成品鋁的取樣、制樣、檢驗(yàn)工作，實(shí)現(xiàn)了工作完成率 100%和零事故，成績顯著。 第 45 頁 共 46 頁 2024 年，電解綜合班在質(zhì)檢工作中，我班組積極貫徹 “ 三講一落實(shí) ” 精神，克服取制樣人員不足和工作環(huán)境特殊的實(shí)際困難，順利的完成了全年的檢驗(yàn)任務(wù)。第一，明確、具體的 講清楚工作任務(wù)和目標(biāo)，明確作業(yè)地點(diǎn)。質(zhì)檢工作由班長、質(zhì)檢員根據(jù)質(zhì)檢任務(wù)在班前會(huì)上主講，明確作業(yè)的地點(diǎn)和范圍、作業(yè)負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人、其它班組配合人員、協(xié)調(diào)及安全監(jiān)護(hù)事項(xiàng)等。工作負(fù)責(zé)人根據(jù)班長、質(zhì)檢員布置的作業(yè)任務(wù)，明確各工作班成員的分工與配合、與其他作業(yè)組的工作協(xié)調(diào)與配合環(huán)節(jié)。工作班成員要明確各自的分工以及與工作班成員的配合，明確自己將要執(zhí)行的涉及其他作業(yè)組配合的工作環(huán)節(jié)。第二，結(jié)合以往事故案例全面、細(xì)致講風(fēng)險(xiǎn)。取制樣作業(yè)前，班長了解和詢問工作班成員的身體狀況，觀察有無異常；并對(duì)現(xiàn)場作業(yè)的危險(xiǎn)點(diǎn)分析和防護(hù)措施進(jìn)行講解，要明確配合不當(dāng)可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)；明確作業(yè)行為不當(dāng)可能引發(fā)那類事故，比如觸電、機(jī)械傷害爆炸、燙傷等危險(xiǎn)；都要在作業(yè)前仔細(xì)預(yù)想，對(duì)作業(yè)環(huán)境較差部位，特別強(qiáng)調(diào)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。了解設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)情況，后按照安全工作規(guī)程和現(xiàn)場的相關(guān)要求列出控制措施。工作班成員在工作負(fù)責(zé)人的組織下根據(jù)工作組開展的危險(xiǎn)點(diǎn)分析，提出補(bǔ)充意見和建議。第三，明確、具體的講控制措施。取樣作業(yè)前，班長、安全員針對(duì)各工作現(xiàn)場作業(yè)存在的主要安全風(fēng)險(xiǎn)和相應(yīng)的控制措施，強(qiáng)調(diào)安全措施如何落實(shí)；明確作業(yè)前、作業(yè)中需要自己、監(jiān)護(hù)人或技術(shù)員到現(xiàn)場檢 第 46 頁 共 46 頁 查確認(rèn)的 措施。工作負(fù)責(zé)人根據(jù)班長的布置，結(jié)合危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制措施，明確各項(xiàng)措施如何落實(shí)及責(zé)任人。工作班成員明確工作需要具備的各項(xiàng)安全措施及自己負(fù)責(zé)落實(shí)的安全措施，全部掌握后在危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制措施的聲明欄簽名。第四，抓落實(shí)。在班前會(huì)上對(duì)安全措施如何落實(shí)進(jìn)行明確，到現(xiàn)場進(jìn)行檢查、確認(rèn)?，F(xiàn)場作業(yè)前，檢查調(diào)用的標(biāo)準(zhǔn)工作票、操作票是否符合工作要求；到現(xiàn)場檢查安全措施落實(shí)情況，檢查確認(rèn)后方可進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)過程中，深入現(xiàn)場檢查安全措施的落實(shí)情況，并給予現(xiàn)場指導(dǎo)。工作結(jié)束后，全面總結(jié)和點(diǎn)評(píng)已經(jīng)完成的現(xiàn)場作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施執(zhí)行情況 ，分析問題，提出改進(jìn)措施。 “ 智者是用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ” ， “ 三講一落實(shí) ” 活動(dòng)行之有效，在一年的質(zhì)檢工作中無違章事件，保證了質(zhì)檢工作的順利進(jìn)行。 總之，通過安全措施票與 “ 三講一落實(shí) ” 的有機(jī)結(jié)合，我班組 “ 三講一落實(shí) ” 活動(dòng)開展得有聲有色，富有成效?；顒?dòng)開展以來，全班組員工的安全意識(shí)和安全技能有了更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)場作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)得到了有效防控，成功的避免了如果不實(shí)踐 “ 三講一落實(shí) ” 或者理論不純熟、作業(yè)技術(shù)不完善而可能導(dǎo)致的人身未遂、設(shè)備停運(yùn)等風(fēng)險(xiǎn)，保證電解鋁、成品鋁生產(chǎn)、檢驗(yàn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。