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正文內(nèi)容

5上半年公路運管所工作匯報總結(jié)-資料下載頁

2025-08-28 20:34本頁面
  

【正文】 六、機關(guān)效能建設(shè)初步取得實效 今年 4 月 1 日至 4 月 30 日,運管所在縣委 XX 縣區(qū)交通局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了以 “ 強化服務(wù)意識,改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 為主要內(nèi)容的機關(guān)效能建設(shè)活動。通過動員部署、組織討論,針對問題制定整改方案,考核考評三個階段的工作,特別是朱峰局長在全縣交通系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)動員大會上指出的交通系統(tǒng)當(dāng)前在思想觀念、服務(wù)意識、大局意識、工作效率、交通形象、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、保持政令暢通等方面存在的問題,我們經(jīng)過認(rèn)真反復(fù)討論,在運管系統(tǒng)內(nèi)部引起了強烈的反響,大家對運管機關(guān)加強效能建設(shè)的重要性和必要性有了深刻 的認(rèn)識,因此,我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合運管所的實際,制定了學(xué)習(xí)、考勤、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、首問負責(zé)、政務(wù)公開、失職追究、績效考評等二十三項制度,這些制度在大家充分討論、醞釀的基礎(chǔ)上,已于 5月 1日起開始實行。 第 7 頁 共 7 頁 為具體落實崗位責(zé)任制,實行定人、定位、定崗,減員增效,提高工作效能,我們對所機關(guān)多余人員進行精減,把精減下來的同志分配到征費和從事行業(yè)管理的第一線,同時還果斷的解聘了15 名鄉(xiāng)交管員,使現(xiàn)有在職人員更加珍惜和熱愛自己的工作崗位。通過加強機關(guān)效能建設(shè)活動,目前在運管系統(tǒng)已基本形成了弘揚正氣、去除 邪氣、鼓舞士氣、積聚人氣的良好氛圍。具體的說已在以下幾個方面取得突破。一是在更新思想觀念、增強工作的主動性和創(chuàng)造性上取得了突破;二是推動了行業(yè)管理工作,在全縣運管系統(tǒng)和窗口單位服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量上取得了突破;三是在深化審批制度改革,簡政放權(quán)上取得了突破;四是在推進依法行政,規(guī)范機關(guān)行為上取得了突破;五是在創(chuàng)新管理方式,提高行政效率上取得了突破;六是在確保政令暢通,推進工作落實上取得了突破;七是在秉公執(zhí)法,廉潔自律上取得了突破;八是在加強信用建設(shè),樹立來安運管良好形象上取得了突破。
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