5三自六不讓整改方案-資料下載頁(yè)
2025-08-28 20:29本頁(yè)面
【正文】 論的學(xué)習(xí)，而且還不夠積極，有時(shí)在工作中需要 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 用到相關(guān)知識(shí)才去查找資料，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用 ，做不到主動(dòng)學(xué)習(xí)和持之以恒。因此，學(xué)習(xí)收獲較貧，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)以適應(yīng)工作發(fā)展的要求。 （二）工作方式缺乏創(chuàng)新，工作效能低下。在其位，就 要謀其政。在新的社會(huì)形勢(shì)和時(shí)代背景下，總是用一些老思想解決問(wèn)題，不能很好地適應(yīng)工作的需要。因此，工作費(fèi)力不討好，工作效率底下。 （三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。作風(fēng)指的是一個(gè)人一個(gè)政黨思維方式、思想觀念，特別是指指導(dǎo)思想上表現(xiàn)出來(lái)的比較穩(wěn)定的行為取向和行為特點(diǎn)。平時(shí)做事情只安于表面處理方法，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。 二、存在問(wèn)題的思想根源 認(rèn)真思考問(wèn)題產(chǎn)生的原因，有工作態(tài)度上的，也有工作方式上的，但主要還是對(duì) “ 三自六不讓 ” 的認(rèn)識(shí)不夠，主要表現(xiàn)在： （一）重事務(wù)，請(qǐng)學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作于學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。 （二）重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自身存在作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠深入等問(wèn)題，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專職人員去做，不必每項(xiàng)工作都親力親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) （三）重安排 ，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。 三、整改措施和今后努力的方向 （一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化立身之本。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的前提，是做好工作的基礎(chǔ)。作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，正確處理工學(xué)矛盾，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，特別是對(duì) “ 三自六不讓 ” 基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用 “ 三自六不讓 ” 的觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)自己的思想和工作， 通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)業(yè)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。 （二）提高領(lǐng)導(dǎo)水平，打牢成事之基。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任主要是促團(tuán)結(jié)、出主意、用干部、當(dāng)表率。一要促進(jìn)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是黨的生命，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)，有海納百川的胸懷。二要用好干部。要用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人，要用開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無(wú)為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私 自利的人；要用埋頭苦干、不事張揚(yáng)的人，不用上躥下跳、搞歪門(mén)邪道的人。要真正形成憑實(shí)績(jī)論英雄、 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 看德才用干部的正確用人導(dǎo)向。三要當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部，是帶頭的干部，也是客服困難的干部，必須發(fā)揮模范帶頭作用，始終走在廣大群眾的前面，時(shí)時(shí)處處樹(shù)標(biāo)桿、當(dāng)樣板、做表率。 （三）提高操守意識(shí)，常修為政之德。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要有操守意識(shí)，都要保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。一要心理和諧。心平才能氣和，內(nèi)和才能外順。人的一生，不可能是一路鮮花，一路掌聲，一帆風(fēng)順。面對(duì)挫折和困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行經(jīng)常性的心理調(diào) 節(jié)，用平和寧?kù)o的心態(tài)思考問(wèn)題，以樂(lè)觀豁達(dá)的態(tài)度對(duì)待生活，用理性引導(dǎo)偏激，讓冷靜戰(zhàn)勝浮躁，以恬淡取代虛榮。二要淡泊名利。人的正當(dāng)?shù)摹⒑侠淼挠巧褪聵I(yè)得以延續(xù)和發(fā)展的動(dòng)力，但人不能貪圖享受、貪圖名利、貪贓枉法。三要清正廉潔。中國(guó)是禮儀之邦，人與人相互交往是人之常情，關(guān)鍵是要把握好分寸，守得住 “ 底線 ” 。 結(jié)合本人的工作中的問(wèn)題和不足，我將以 “ 三自六不讓 ” 活動(dòng)為契機(jī)，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在工作中保持高昂的精神狀態(tài)，勤奮積極開(kāi)拓性完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力做一名稱職的人民公仆。 二 ○ 一二年八月十日
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