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5三定、九定方案-資料下載頁(yè)

2025-08-28 20:26本頁(yè)面
  

【正文】 織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)檢監(jiān)察及群團(tuán)工作。 (十六)承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。 三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 根據(jù)上述職責(zé),區(qū)城市管理局設(shè) 7 個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 (一)辦公室 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)政務(wù)黨務(wù)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)系;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)接待、后勤、安保工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)信訪、人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的制 第 28 頁(yè) 共 33 頁(yè) 定和組織實(shí)施工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)重要文稿的起草和公文處理、政務(wù)信息、文書檔 案、文印及保密工作;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)基層黨組織建設(shè);負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和和局屬單位干部隊(duì)伍建設(shè)與管理;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)后備干部的考核工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、勞動(dòng)工資、干部培訓(xùn)、仸免獎(jiǎng)懲、年度考核等工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)職稱評(píng)聘工作;負(fù)責(zé)離退休干部管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)城管系統(tǒng)新聞宣傳、社會(huì)宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作;負(fù)責(zé)與各級(jí)媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的通聯(lián)工作;負(fù)責(zé)收集境內(nèi)外媒體及網(wǎng)站關(guān)于城市綜合管理方面的輿論;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作;負(fù)責(zé)城市管理和城管行政執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)管理,編制年度經(jīng) 費(fèi)計(jì)劃;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)和政府采購(gòu)等工作。 (二)市容景觀管理科 負(fù)責(zé)編制全區(qū)城市管理中長(zhǎng)期觃劃幵組織實(shí)施;負(fù)責(zé)制定全區(qū)城鄉(xiāng)市容管理工作年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)擬定全區(qū)城市容貌景觀管理標(biāo)準(zhǔn)和觃范;負(fù)責(zé)市容景觀管理方面有關(guān)行政審批工作;負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)容貌景觀及市容環(huán)衛(wèi)責(zé)仸區(qū)管理的組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和綜合考評(píng)工作;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全區(qū)各項(xiàng)市容創(chuàng)建活動(dòng);負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查全區(qū)控制違法建設(shè)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)大市容管理考核工作;負(fù)責(zé)城市人行道、建筑外立面、機(jī)動(dòng)車輛、施工場(chǎng)地、公共設(shè)施、公共場(chǎng)所的容貌的 監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)全區(qū)攤點(diǎn)群觃范設(shè) 第 29 頁(yè) 共 33 頁(yè) 置管理工作;負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)市容環(huán)境綜合整治、重大活動(dòng)及節(jié)假日市容保障和全區(qū)掃雪防凍工作;負(fù)責(zé)全區(qū)數(shù)字化城市管理工作。 (三)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理科 負(fù)責(zé)編制全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理中長(zhǎng)期觃劃,幵組織實(shí)施;負(fù)責(zé)制定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)擬定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核全區(qū)主 XX 縣區(qū)環(huán)衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)城市長(zhǎng)效綜合管理考評(píng)工作;負(fù)責(zé)組織推行全區(qū)道路、公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、城市垃圾收集容器等方面的環(huán)衛(wèi)觃范化作業(yè)工作;負(fù)責(zé) XX 縣區(qū)公廁、 垃圾中轉(zhuǎn)站、城市垃圾收集容器等環(huán)衛(wèi)設(shè)施運(yùn)行監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)全區(qū)鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治創(chuàng)建工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建成后的驗(yàn)收與移交工作;負(fù)責(zé)全區(qū)渣土管理和渣土處置相關(guān)行政審批工作;負(fù)責(zé)全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施拆除行政審批工作;負(fù)責(zé)全區(qū)垃圾費(fèi)征收管理工作。 (四)政策法觃(執(zhí)法監(jiān)督)科 研究擬訂城市管理發(fā)展觃劃和年度計(jì)劃;開展城市管理體制、機(jī)制、法制等重大課題的調(diào)查研究;組織擬定城市管理綜合性政策和改革方案;監(jiān)督檢查城市管理法律、法觃、觃章和政策的貫徹執(zhí)行情況;參加行政復(fù)議、行政 應(yīng)訴工作、承辦重大行政處罰聽證和行政賠償?shù)裙ぷ?;?fù)責(zé)本系統(tǒng)的普法工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān) 第 30 頁(yè) 共 33 頁(yè) 督考核全區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作;部署全區(qū)性統(tǒng)一執(zhí)法行動(dòng)和組織專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng);負(fù)責(zé)全區(qū)城管行政執(zhí)法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及執(zhí)法證件的申領(lǐng)和管理工作;受理對(duì)城市管理行政執(zhí)法的舉報(bào)和投訴;負(fù)責(zé)全系統(tǒng)依法行政工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行工作。 (五)廣告亮化管理科 負(fù)責(zé)編制全區(qū)廣告管理中長(zhǎng)期觃劃,幵組織實(shí)施;負(fù)責(zé)擬定戶外廣告、牌匾標(biāo)識(shí)和景觀燈光的設(shè)置觃劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理觃范;負(fù)責(zé)全區(qū)戶外廣告標(biāo)志設(shè)置的行政審批工作;負(fù)責(zé)戶外廣 告、牌匾標(biāo)識(shí)的容貌的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督城市牛皮癬綜合治理工作;承擔(dān)戶外廣告、景觀燈光等設(shè)施的安全監(jiān)管責(zé)仸。 (六)市政綠化管理科 負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、檢查考核全區(qū)市政公用和城市綠化設(shè)施維護(hù)和管理工作;負(fù)責(zé)編制全區(qū)城市道路年度挖掘、臨時(shí)占用計(jì)劃;負(fù)責(zé)占用和挖掘城市道路、城市河道,以及城市排水等方面的行政許可審批工作;負(fù)責(zé) XX 縣區(qū)市政公用及城市綠化設(shè)施建成后的驗(yàn)收與移交工作;負(fù)責(zé)市政設(shè)施檢測(cè)評(píng)估監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)組織 XX 縣區(qū)市政設(shè)施的防汛、排澇、抗臺(tái)等搶險(xiǎn)工作;負(fù)責(zé) XX縣區(qū)河道引水系統(tǒng) 的調(diào)度和管理;負(fù)責(zé) XX 縣區(qū)城市綠地占用、樹木伐移和大修剪等方面的行政審批工作;負(fù)責(zé)全區(qū)市政公用、城市綠化等方面養(yǎng)護(hù)等級(jí)評(píng)定和養(yǎng)護(hù)單位資質(zhì)審核等行業(yè)管理工作;負(fù)責(zé)全區(qū)市政設(shè)施的技術(shù)改造、維修和出新改造項(xiàng)目;負(fù) 第 31 頁(yè) 共 33 頁(yè) 責(zé)指導(dǎo)實(shí)施全區(qū)主 XX 縣區(qū)綠地防災(zāi)消險(xiǎn)工作;負(fù)責(zé) XX 縣區(qū)城市綠地植物生態(tài)保護(hù)、病蟲害防治及綠化科技推廣工作。 (七)愛國(guó)衛(wèi)生管理科負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查和監(jiān)督考核全區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和國(guó)家衛(wèi)生城市管理工作;制定全區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)發(fā)展觃劃、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作措施;組織開展鞏固衛(wèi)生城市建設(shè)活動(dòng)、農(nóng)村改 廁、城鄉(xiāng)病媒生物防制(除四害)、健康教育、公共場(chǎng)所禁止吸煙等工作;協(xié)助有關(guān)部門制定重大疫情等突發(fā)公共事件的防范措施和應(yīng)急對(duì)策;組織開展愛國(guó)衛(wèi)生工作的監(jiān)督、監(jiān)督評(píng)比和效果評(píng)價(jià);承辦區(qū)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室和區(qū)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他事項(xiàng)。 另按有關(guān)觃定設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。 四、人員編制 區(qū)城市管理局機(jī)關(guān)行政編制為 18 名。 領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):局長(zhǎng) 1 名,書記 1 名,副局長(zhǎng) 3 名,副書記 1 名;正副科長(zhǎng)(主仸) 10 名,其中:科長(zhǎng)(主仸) 7 名,副科長(zhǎng)(副主仸) 3 名。 五、其他事項(xiàng) (一)城市維護(hù)資金管理和使用方面的職責(zé)分工。區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)編制城市維護(hù)資金年度計(jì)劃,區(qū)財(cái)政局會(huì)同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局審核確定,區(qū)財(cái)政局核撥經(jīng)費(fèi),區(qū)城市管理局管理。 (二)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理方面的職責(zé)分工。區(qū)住房和 第 32 頁(yè) 共 33 頁(yè) 城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),牽頭組織竣工驗(yàn)收和移交工作。區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建成移交后的日常管養(yǎng)和維修,協(xié)助區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局做好驗(yàn)收和移交工作。區(qū)城市管理局著重做好市容市貌、道路保潔及綠化管理等城市維護(hù)管理工作。 (三)城市基礎(chǔ)設(shè)施維 修方面的職責(zé)分工。單項(xiàng)工程一次性維修費(fèi)在 50 萬(wàn)元以上的,由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)。單項(xiàng)工程一次性維修費(fèi)在 50 萬(wàn)元以下的由區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)。 (四)所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)另行觃定。 六、附則 本觃定由區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋幵對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)估,其調(diào)整由區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按觃定程序辦理。 第五篇:三定 “ 三定 ”“ 四有 ”” 兩不 ” 管理工作法 “ 創(chuàng)新謀突破、實(shí)干求發(fā)展 ” , “ 轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變習(xí)慣、提高標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)識(shí)到位、抓好基礎(chǔ)工作。調(diào)整考核機(jī) 制,發(fā)揮激勵(lì)作用、嚴(yán)管干部、厚愛職工 ” 等。在今后的工作中要給自己定目標(biāo)、定方向、定任務(wù)等,勤對(duì)工作中存在的問(wèn)題多思考多分析,找出自己在工作中存在的問(wèn)題,自我反思、自我加壓,及時(shí)制定安全有效的整改方案、解決辦法,才能把各項(xiàng)工作干好、干到位。定制度、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任人,之后要有人落實(shí)。定負(fù)責(zé) 第 33 頁(yè) 共 33 頁(yè) 人、有落實(shí)人、定罰款等。 “ 三定 ” 。定制度;定標(biāo)準(zhǔn);定責(zé)任人。 “ 四有 ” :有量化:有時(shí)間:有落實(shí)人:有獎(jiǎng)罰:。 “ 兩不 ” 。接受任務(wù)不講條件;完成任務(wù)不看過(guò)程。 為了整改采煤隊(duì)在日常工作中 存在的問(wèn)題,積極落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)方針政策。特制定 “ 三定 ”“ 四有 ”” 兩不 ” 工作制度。 “ 三定 ” 即定制度,定標(biāo)準(zhǔn),定責(zé)任人。制度是指導(dǎo)日常工作順利開展的重要依據(jù)和保障,同時(shí)制度對(duì)實(shí)現(xiàn)工作程序的規(guī)范化,崗位責(zé)任的法規(guī)化,管理方法的科學(xué)化,也能起到重大作用。標(biāo)準(zhǔn)是衡量事物的準(zhǔn)則,是工作能夠保質(zhì)保量的完成的前提。責(zé)任人的確定能使各項(xiàng)制度的更好落實(shí),同時(shí)能夠幫助工人認(rèn)識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。通過(guò) “ 三定 ” 制度的實(shí)施,促使采煤隊(duì)的工作決策和安排更趨科學(xué)化,同時(shí)確保其在日常工作中遇到的各種困難問(wèn)題能夠得到了及時(shí)得到解決 。 “ 四有 ” 制度為 “ 有量化,有時(shí)間,有落實(shí)人,有獎(jiǎng)罰 ” ,
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