【正文】 織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢監(jiān)察及群團工作。 （十六）承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。 三、內(nèi)設機構 根據(jù)上述職責，區(qū)城市管理局設 7 個內(nèi)設機構。 （一）辦公室 負責局機關政務黨務活動的組織協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系；負責局機關接待、后勤、安保工作；負責局機關信訪、人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作；負責本系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案的制 第 28 頁 共 33 頁 定和組織實施工作；負責局機關重要文稿的起草和公文處理、政務信息、文書檔 案、文印及保密工作；負責局系統(tǒng)基層黨組織建設；負責局機關和和局屬單位干部隊伍建設與管理；負責局系統(tǒng)后備干部的考核工作；負責局機關和局屬單位的機構編制、人事管理、勞動工資、干部培訓、仸免獎懲、年度考核等工作；負責本系統(tǒng)職稱評聘工作；負責離退休干部管理服務工作；負責城管系統(tǒng)新聞宣傳、社會宣傳和網(wǎng)絡宣傳工作；負責與各級媒體和網(wǎng)絡媒體的通聯(lián)工作；負責收集境內(nèi)外媒體及網(wǎng)站關于城市綜合管理方面的輿論；負責本系統(tǒng)政風行風建設工作；負責本系統(tǒng)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作；負責城市管理和城管行政執(zhí)法工作經(jīng)費管理，編制年度經(jīng) 費計劃；負責局機關財務管理、內(nèi)部審計和政府采購等工作。 （二）市容景觀管理科 負責編制全區(qū)城市管理中長期觃劃幵組織實施；負責制定全區(qū)城鄉(xiāng)市容管理工作年度計劃；負責擬定全區(qū)城市容貌景觀管理標準和觃范；負責市容景觀管理方面有關行政審批工作；負責全區(qū)城鄉(xiāng)容貌景觀及市容環(huán)衛(wèi)責仸區(qū)管理的組織指導、監(jiān)督檢查和綜合考評工作；負責組織協(xié)調(diào)全區(qū)各項市容創(chuàng)建活動；負責組織指導、監(jiān)督檢查全區(qū)控制違法建設工作；負責全區(qū)大市容管理考核工作；負責城市人行道、建筑外立面、機動車輛、施工場地、公共設施、公共場所的容貌的 監(jiān)督管理；負責全區(qū)攤點群觃范設 第 29 頁 共 33 頁 置管理工作；負責組織、指導、協(xié)調(diào)全區(qū)市容環(huán)境綜合整治、重大活動及節(jié)假日市容保障和全區(qū)掃雪防凍工作；負責全區(qū)數(shù)字化城市管理工作。 （三）城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理科 負責編制全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理中長期觃劃，幵組織實施；負責制定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作年度計劃；負責擬定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標準；負責監(jiān)督、檢查、考核全區(qū)主 XX 縣區(qū)環(huán)衛(wèi)工作；負責全區(qū)城市長效綜合管理考評工作；負責組織推行全區(qū)道路、公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、城市垃圾收集容器等方面的環(huán)衛(wèi)觃范化作業(yè)工作；負責 XX 縣區(qū)公廁、 垃圾中轉(zhuǎn)站、城市垃圾收集容器等環(huán)衛(wèi)設施運行監(jiān)督管理工作；負責全區(qū)鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治創(chuàng)建工作；負責本系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作；負責環(huán)衛(wèi)設施建成后的驗收與移交工作；負責全區(qū)渣土管理和渣土處置相關行政審批工作；負責全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生設施拆除行政審批工作；負責全區(qū)垃圾費征收管理工作。 （四）政策法觃（執(zhí)法監(jiān)督）科 研究擬訂城市管理發(fā)展觃劃和年度計劃；開展城市管理體制、機制、法制等重大課題的調(diào)查研究；組織擬定城市管理綜合性政策和改革方案；監(jiān)督檢查城市管理法律、法觃、觃章和政策的貫徹執(zhí)行情況；參加行政復議、行政 應訴工作、承辦重大行政處罰聽證和行政賠償?shù)裙ぷ?；負責本系統(tǒng)的普法工作；指導協(xié)調(diào)、監(jiān) 第 30 頁 共 33 頁 督考核全區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作；部署全區(qū)性統(tǒng)一執(zhí)法行動和組織專項執(zhí)法行動；負責全區(qū)城管行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務培訓及執(zhí)法證件的申領和管理工作；受理對城市管理行政執(zhí)法的舉報和投訴；負責全系統(tǒng)依法行政工作；負責本系統(tǒng)權力陽光運行工作。 （五）廣告亮化管理科 負責編制全區(qū)廣告管理中長期觃劃，幵組織實施；負責擬定戶外廣告、牌匾標識和景觀燈光的設置觃劃、技術標準和管理觃范；負責全區(qū)戶外廣告標志設置的行政審批工作；負責戶外廣 告、牌匾標識的容貌的監(jiān)督管理；負責指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督城市牛皮癬綜合治理工作；承擔戶外廣告、景觀燈光等設施的安全監(jiān)管責仸。 （六）市政綠化管理科 負責指導協(xié)調(diào)、檢查考核全區(qū)市政公用和城市綠化設施維護和管理工作；負責編制全區(qū)城市道路年度挖掘、臨時占用計劃；負責占用和挖掘城市道路、城市河道，以及城市排水等方面的行政許可審批工作；負責 XX 縣區(qū)市政公用及城市綠化設施建成后的驗收與移交工作；負責市政設施檢測評估監(jiān)督管理工作；負責組織 XX 縣區(qū)市政設施的防汛、排澇、抗臺等搶險工作；負責 XX縣區(qū)河道引水系統(tǒng) 的調(diào)度和管理；負責 XX 縣區(qū)城市綠地占用、樹木伐移和大修剪等方面的行政審批工作；負責全區(qū)市政公用、城市綠化等方面養(yǎng)護等級評定和養(yǎng)護單位資質(zhì)審核等行業(yè)管理工作；負責全區(qū)市政設施的技術改造、維修和出新改造項目；負 第 31 頁 共 33 頁 責指導實施全區(qū)主 XX 縣區(qū)綠地防災消險工作；負責 XX 縣區(qū)城市綠地植物生態(tài)保護、病蟲害防治及綠化科技推廣工作。 （七）愛國衛(wèi)生管理科負責組織協(xié)調(diào)、指導檢查和監(jiān)督考核全區(qū)愛國衛(wèi)生運動和國家衛(wèi)生城市管理工作；制定全區(qū)愛國衛(wèi)生運動發(fā)展觃劃、工作計劃、工作標準和工作措施；組織開展鞏固衛(wèi)生城市建設活動、農(nóng)村改 廁、城鄉(xiāng)病媒生物防制（除四害）、健康教育、公共場所禁止吸煙等工作；協(xié)助有關部門制定重大疫情等突發(fā)公共事件的防范措施和應急對策；組織開展愛國衛(wèi)生工作的監(jiān)督、監(jiān)督評比和效果評價；承辦區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室和區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領導小組辦公室交辦的其他事項。 另按有關觃定設置紀檢監(jiān)察機構。 四、人員編制 區(qū)城市管理局機關行政編制為 18 名。 領導職數(shù)：局長 1 名，書記 1 名，副局長 3 名，副書記 1 名；正副科長（主仸） 10 名，其中：科長（主仸） 7 名，副科長（副主仸） 3 名。 五、其他事項 （一）城市維護資金管理和使用方面的職責分工。區(qū)城市管理局負責編制城市維護資金年度計劃，區(qū)財政局會同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局審核確定，區(qū)財政局核撥經(jīng)費，區(qū)城市管理局管理。 （二）城市基礎設施建設和管理方面的職責分工。區(qū)住房和 第 32 頁 共 33 頁 城鄉(xiāng)建設局負責城市基礎設施的建設，牽頭組織竣工驗收和移交工作。區(qū)城市管理局負責城市基礎設施建成移交后的日常管養(yǎng)和維修，協(xié)助區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局做好驗收和移交工作。區(qū)城市管理局著重做好市容市貌、道路保潔及綠化管理等城市維護管理工作。 （三）城市基礎設施維 修方面的職責分工。單項工程一次性維修費在 50 萬元以上的，由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局負責。單項工程一次性維修費在 50 萬元以下的由區(qū)城市管理局負責。 （四）所屬事業(yè)單位機構編制事項另行觃定。 六、附則 本觃定由區(qū)機構編制委員會辦公室負責解釋幵對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和評估，其調(diào)整由區(qū)機構編制委員會辦公室按觃定程序辦理。 第五篇：三定 “ 三定 ”“ 四有 ”” 兩不 ” 管理工作法 “ 創(chuàng)新謀突破、實干求發(fā)展 ” ， “ 轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變習慣、提高標準、認識到位、抓好基礎工作。調(diào)整考核機 制，發(fā)揮激勵作用、嚴管干部、厚愛職工 ” 等。在今后的工作中要給自己定目標、定方向、定任務等，勤對工作中存在的問題多思考多分析，找出自己在工作中存在的問題，自我反思、自我加壓，及時制定安全有效的整改方案、解決辦法，才能把各項工作干好、干到位。定制度、定標準、定責任人，之后要有人落實。定負責 第 33 頁 共 33 頁 人、有落實人、定罰款等。 “ 三定 ” 。定制度；定標準；定責任人。 “ 四有 ” ：有量化：有時間：有落實人：有獎罰：。 “ 兩不 ” 。接受任務不講條件；完成任務不看過程。 為了整改采煤隊在日常工作中 存在的問題，積極落實上級的各項方針政策。特制定 “ 三定 ”“ 四有 ”” 兩不 ” 工作制度。 “ 三定 ” 即定制度，定標準，定責任人。制度是指導日常工作順利開展的重要依據(jù)和保障，同時制度對實現(xiàn)工作程序的規(guī)范化，崗位責任的法規(guī)化，管理方法的科學化，也能起到重大作用。標準是衡量事物的準則，是工作能夠保質(zhì)保量的完成的前提。責任人的確定能使各項制度的更好落實，同時能夠幫助工人認識到自己所擔負的責任。通過 “ 三定 ” 制度的實施，促使采煤隊的工作決策和安排更趨科學化，同時確保其在日常工作中遇到的各種困難問題能夠得到了及時得到解決 。 “ 四有 ” 制度為 “ 有量化，有時間，有落實人，有獎罰 ” ，