【正文】 體規(guī)劃及基本農(nóng)田保護規(guī)劃；承擔土地政策研究與土地資源戰(zhàn)略研 究、土地政策與科技信息的收集、整理、分析、咨詢服務(wù)工作。 九 ” 重陽節(jié)退休干部活動方案 為慶祝傳統(tǒng)佳節(jié) “ 重陽節(jié) ” 的到來，街道擬于節(jié)日前夕，組 第 22 頁 共 33 頁 織全體退休老干部同志，開展以 “ 觀新景象，促街道新發(fā)展 ” 為主題的慶?；顒樱M織老干部參觀街道項目建設(shè)成果，介紹街道重點工程以及發(fā)展態(tài)勢，組織座談交流，讓老干部們歡聚一堂慶祝節(jié)日。組織退休干部參觀街道近年標志性項目、重點工程和已建成的示范樓盤等，展示街道近年來迅猛的發(fā)展勢頭和喜人的建設(shè)成就。在街道召開老干部重陽節(jié)座談會，感謝退休干部為發(fā)展作出的貢獻，邀請退休干部對街道發(fā)展現(xiàn)狀表達感受、提出建議，晚上于食堂就餐。主動征求老干部的意見和建議，了解退休干部對發(fā)展的關(guān)切重點，收集意見，提供決策依據(jù)。 五、 活動安排 （一）參觀項目 第 23 頁 共 33 頁 地點： 時間： 9 月 29 日下午 3： 305： 00 路線圖：退休干部在街道辦公樓大廳中心集中統(tǒng)一乘車前往參觀： ① （地址：） —— ② （地址：） —— ③ 一中（地址：）—— ④ （地址：） —— （地址。 （二）座談交流主持人： 地點： 時間： 9 月 29 日下午 5： 00— 5： 30 （三）調(diào)查問卷的填寫調(diào)查問卷另行設(shè)計 （四）就餐安排 在食堂安排晚餐，屆時邀請所有 退休干部共聚一堂。 第 24 頁 共 33 頁 一、職責調(diào)整 （一）新增的職責 將原區(qū)建設(shè)局承擔的市政公用設(shè)施管理維護和城市綠化管理的職責整合劃入?yún)^(qū)城市管理局；將原區(qū)建設(shè)局承擔的城市防汛職責劃入城市管理局；將區(qū)衛(wèi)生局愛國衛(wèi)生管理的職責整合劃入?yún)^(qū)城市管理局。 （三）加強的職責 加強鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生管理職責。 二、主要職責 （一）負責有關(guān)城市管理和城市管理行政執(zhí)法方面方針、政策和法律 、法觃、觃章的貫徹執(zhí)行工作 （二）負責編制城市管理發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展觃劃和年度計劃，幵組織實施。 （三）承擔組織指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、綜合考評城市管理工作的責仸。負責研究 第 25 頁 共 33 頁 部署全區(qū)城市管理方面的重大事項，協(xié)助解決城市管理重大問題。 （四）負責編制城市管理和維護經(jīng)費的中長期 計劃和年度計劃。負責系統(tǒng)科研經(jīng)費的編制、申報和管理。 （五）承擔市容景觀、環(huán)境衛(wèi)生、市政設(shè)施、城市綠化管理方面的行政審批職責。負責占用和挖掘城市道路、城市河道，以及城市排水許可等方面的審批事項。 （六）承擔市容環(huán)衛(wèi)設(shè)施、市政設(shè)施、城市綠化設(shè)施綜合維護管理責仸。負責組織實施市容、環(huán)衛(wèi)、市政、綠化設(shè)施等方面維護性、恢復性的維修、整治、改造出新及應急搶險項目。 （七）承擔全區(qū)城市容貌管理的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查責仸。擬定戶外廣告和牌匾標識的設(shè)置觃劃、觃范和標準。負責協(xié)助有關(guān)部門做好城市基礎(chǔ)設(shè)施建成后的驗收和移交工作。負責本系統(tǒng)節(jié)能減排工作。負責組織開展全區(qū)市容環(huán)衛(wèi)、市政公用、城市綠化行業(yè)科技進步和技術(shù)改造工作。負責城管執(zhí)法工作的組織實施、業(yè)務(wù)指導、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和綜合考評。負責研究制定城管執(zhí)法工作觃范和行為觃范。 （十）承擔推進全區(qū)長效化、數(shù)字化、精細化城市管理責仸。 （十一）承擔全區(qū)掃雪防凍及 XX 縣區(qū)防汛、排澇、防臺工作。負責行業(yè)領(lǐng)域內(nèi) 第 27 頁 共 33 頁 突發(fā)公共事件應急預案的制定，幵組織 實施。負責市容、環(huán)衛(wèi)、市政和綠化等行業(yè)運營作業(yè)市場的培育、發(fā)展和監(jiān)督管理，推進城市管理公共服務(wù)的市場化、社會化、專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。組織指導開展各類愛國衛(wèi)生創(chuàng)建、農(nóng)村改廁、城鄉(xiāng)病媒生物防制（除四害）、健康教育、公共場所控制吸煙等工作。 （十五）負責局機關(guān)和局屬單位的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢監(jiān)察及群團工作。 三、內(nèi)設(shè)機構(gòu) 根據(jù)上述職責，區(qū)城市管理局設(shè) 7 個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。 （二）市容景觀管理科 負責編制全區(qū)城市管理中長期觃劃幵組織實施；負責制定全區(qū)城鄉(xiāng)市容管理工作年度計劃；負責擬定全區(qū)城市容貌景觀管理標準和觃范；負責市容景觀管理方面有關(guān)行政審批工作；負責全區(qū)城鄉(xiāng)容貌景觀及市容環(huán)衛(wèi)責仸區(qū)管理的組織指導、監(jiān)督檢查和綜合考評工作；負責組織協(xié)調(diào)全區(qū)各項市容創(chuàng)建活動；負責組織指導、監(jiān)督檢查全區(qū)控制違法建設(shè)工作；負責全區(qū)大市容管理考核工作；負責城市人行道、建筑外立面、機動車輛、施工場地、公共設(shè)施、公共場所的容貌的 監(jiān)督管理；負責全區(qū)攤點群觃范設(shè) 第 29 頁 共 33 頁 置管理工作；負責組織、指導、協(xié)調(diào)全區(qū)市容環(huán)境綜合整治、重大活動及節(jié)假日市容保障和全區(qū)掃雪防凍工作；負責全區(qū)數(shù)字化城市管理工作。 （四）政策法觃（執(zhí)法監(jiān)督）科 研究擬訂城市管理發(fā)展觃劃和年度計劃；開展城市管理體制、機制、法制等重大課題的調(diào)查研究；組織擬定城市管理綜合性政策和改革方案；監(jiān)督檢查城市管理法律、法觃、觃章和政策的貫徹執(zhí)行情況；參加行政復議、行政 應訴工作、承辦重大行政處罰聽證和行政賠償?shù)裙ぷ?；負責本系統(tǒng)的普法工作；指導協(xié)調(diào)、監(jiān) 第 30 頁 共 33 頁 督考核全區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作；部署全區(qū)性統(tǒng)一執(zhí)法行動和組織專項執(zhí)法行動；負責全區(qū)城管行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)培訓及執(zhí)法證件的申領(lǐng)和管理工作；受理對城市管理行政執(zhí)法的舉報和投訴；負責全系統(tǒng)依法行政工作；負責本系統(tǒng)權(quán)力陽光運行工作。 （六）市政綠化管理科 負責指導協(xié)調(diào)、檢查考核全區(qū)市政公用和城市綠化設(shè)施維護和管理工作；負責編制全區(qū)城市道路年度挖掘、臨時占用計劃；負責占用和挖掘城市道路、城市河道，以及城市排水等方面的行政許可審批工作；負責 XX 縣區(qū)市政公用及城市綠化設(shè)施建成后的驗收與移交工作；負責市政設(shè)施檢測評估監(jiān)督管理工作；負責組織 XX 縣區(qū)市政設(shè)施的防汛、排澇、抗臺等搶險工作；負責 XX縣區(qū)河道引水系統(tǒng) 的調(diào)度和管理；負責 XX 縣區(qū)城市綠地占用、樹木伐移和大修剪等方面的行政審批工作；負責全區(qū)市政公用、城市綠化等方面養(yǎng)護等級評定和養(yǎng)護單位資質(zhì)審核等行業(yè)管理工作；負責全區(qū)市政設(shè)施的技術(shù)改造、維修和出新改造項目；負 第 31 頁 共 33 頁 責指導實施全區(qū)主 XX 縣區(qū)綠地防災消險工作；負責 XX 縣區(qū)城市綠地植物生態(tài)保護、病蟲害防治及綠化科技推廣工作。 另按有關(guān)觃定設(shè)置紀檢監(jiān)察機構(gòu)。 領(lǐng)導職數(shù)：局長 1 名，書記 1 名，副局長 3 名，副書記 1 名；正副科長（主仸） 10 名，其中：科長（主仸） 7 名，副科長（副主仸） 3 名。區(qū)城市管理局負責編制城市維護資金年度計劃，區(qū)財政局會同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局審核確定，區(qū)財政局核撥經(jīng)費，區(qū)城市管理局管理。區(qū)住房和 第 32 頁 共 33 頁 城鄉(xiāng)建設(shè)局負責城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，牽頭組織竣工驗收和移交工作。區(qū)城市管理局著重做好市容市貌、道路保潔及綠化管理等城市維護管理工作。單項工程一次性維修費在 50 萬元以上的，由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責。 （四）所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制事項另行觃定。 第五篇：三定 “ 三定 ”“ 四有 ”” 兩不 ” 管理工作法 “ 創(chuàng)新謀突破、實干求發(fā)展 ” ， “ 轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變習慣、提高標準、認識到位、抓好基礎(chǔ)工作。在今后的工作中要給自己定目標、定方向、定任務(wù)等，勤對工作中存在的問題多思考多分析，找出自己在工作中存在的問題，自我反思、自我加壓，及時制定安全有效的整改方案、解決辦法，才能把各項工作干好、干到位。定負責 第 33 頁 共 33 頁 人、有落實人、定罰款等。定制度；定標準；定責任人。 “ 兩不 ” 。 為了整改采煤隊在日常工作中 存在的問題，積極落實上級的各項方針政策。 “ 三定 ” 即定制度，定標準，定責任人。標準是衡量事物的準則，是工作能夠保質(zhì)保量的完成的前提。通過 “ 三定 ” 制度的實施，促使采煤隊的工作決策和安排更趨科學化，同時確保其在日常工作中遇到的各種困難問題能夠得到了及時得到解決