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4領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項干部監(jiān)督制度心得體會-資料下載頁

2025-08-28 20:17本頁面
  

【正文】 準(zhǔn)、程序和紀(jì)律選拔任用干部的,要嚴(yán)格按照責(zé)任追究制 的規(guī)定,追究相關(guān)人員責(zé)任,堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。對 “ 跑官要官 ” 的,不僅不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已得到提拔的要堅決撤下來;對拉票、搞非組織活動的,一律不予提拔使用,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;對為 “ 跑官要官 ” 的人說情、打招呼的,要嚴(yán)肅批評,造成用人失誤的,根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或紀(jì)律處分;對 “ 買官賣官 ” 、搞賄選的,要依法依紀(jì)從嚴(yán)處分,涉嫌犯罪的,要移交司法機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任。要堅持除惡務(wù)盡,不搞法外開恩,不搞下不為例,對那些喪失廉恥以金錢、美色謀求個人升遷的干部,不管是否得逞,不管身居何位 ,不管時隔多久,都要嚴(yán)肅查處,一查到底,絕不姑息遷就。
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