4領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告演講-資料下載頁
2025-08-28 20:14本頁面
【正文】 督查考核措施。一是正確工作定位。發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門，發(fā) 揮著地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)宏觀運(yùn)行的總量平衡職責(zé)，這一重要職責(zé)是地區(qū)其它職能部門無法替代的。身為其二級(jí)研究部門服務(wù)并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對(duì)地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當(dāng)好參謀助手是單位工作的重點(diǎn)。二是明確要求。能視地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新背景，針對(duì)中心發(fā)展的不同時(shí)期、不同階段，自 98 年始按照先入軌、后完善的總體 第 8 頁 共 9 頁 思路和逐步適應(yīng)、漸進(jìn)提高的個(gè)體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應(yīng)的兩個(gè)總要求。今年又提出順應(yīng)形勢(shì)再突破，提高素質(zhì)重實(shí)干，外塑形象靠實(shí)效，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)研究工作縱深發(fā)展的總體要求和規(guī)范行為、增強(qiáng) 責(zé)任、服務(wù)大局、攻堅(jiān)克難，由淺入深由深入精做好崗位工作個(gè)體發(fā)展目標(biāo)。三是提出研究方向、重點(diǎn)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，踏實(shí)做好本職工作，我撰文以貫徹精神貴在致用，立足崗位實(shí)效為本為標(biāo)題，確定了經(jīng)濟(jì)信息中心2024 年工作總思路、重點(diǎn)及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：第一由被動(dòng)安排變被動(dòng)安排與主動(dòng)思考工作相結(jié)合。第二通過交流討論平臺(tái)，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點(diǎn)。第三充分發(fā)揮中心領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、業(yè)務(wù)人員三級(jí)傳 幫帶、互動(dòng)作用，推單位整體業(yè)務(wù)水平。 （三）注意正面引導(dǎo)、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強(qiáng)工作的自覺性 。工作上靠制度管人，以流程管事 。在目標(biāo)上通過任務(wù)的分解和督查落實(shí)，經(jīng)過專題命題多樣化、經(jīng)濟(jì)專題例會(huì)制度、階段工作點(diǎn)評(píng)制等不同方式，調(diào)動(dòng)工作積極性 。在人員使用上能做到知人善用、用人所長(zhǎng)，思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出 2 名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 第 9 頁 共 9 頁 三、勤 面對(duì)發(fā)展形勢(shì)，身為主要領(lǐng)導(dǎo)，能清醒認(rèn)識(shí)到歷史 賦予我的責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行并嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁止、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定及哈密地委、行署十二項(xiàng)規(guī)定。帶領(lǐng)信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實(shí)的工作作風(fēng)迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚(yáng)正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍?？看蠹业墓餐?，中心面貌煥然一新。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1