4領(lǐng)導(dǎo)干部三年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 20:07本頁面
【正文】 主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng) 。管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、要求不夠嚴(yán)格的問題 。工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng) 。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的主動(dòng)參與意識(shí)還不夠強(qiáng) 。服務(wù)能力和服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高 。工作思路還缺乏前瞻性和創(chuàng)新性等。 五、下步打算 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí) ，以近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，提高政治理論修養(yǎng)和個(gè)人綜合素質(zhì) 。 一是提高執(zhí)行能力。緊緊圍繞局重大決策、重要部署、重點(diǎn)工作以及局領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項(xiàng)，加強(qiáng)督辦協(xié)調(diào)，促進(jìn)落實(shí)。 二是提升服務(wù)水平。一方面提高工作質(zhì)量，為全局工作做好服務(wù)和保障。另一方面強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，做到腦勤，手勤，眼勤，腿勤。 三是注重工作創(chuàng)新。以高標(biāo)準(zhǔn)完成事務(wù)性工作為基礎(chǔ)，側(cè)重 第 5 頁 共 5 頁 在創(chuàng)新上下功夫，積極打造工作創(chuàng)新項(xiàng)目。 四是加強(qiáng)內(nèi)部管理。明確分工，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能，打造務(wù)實(shí)、高效、精干的團(tuán)隊(duì)。 2024 年 *月 *日
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