4論權(quán)力制約對(duì)紀(jì)檢工作匯報(bào)意義-資料下載頁
2025-08-28 19:40本頁面
【正文】 過程種具有和職能相匹配的制約力呢。一個(gè)最簡(jiǎn)單 的例子就是同級(jí)紀(jì)委對(duì)黨委一把手的監(jiān)督和制約。一個(gè)有強(qiáng)烈黨性責(zé)任感的一把手當(dāng)然能給地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來福音，甚至一個(gè)專斷的帶有克里斯瑪魅力的一把手會(huì)大大提高發(fā)展的效率。但是，人的道德制約是柔性的，也是會(huì)發(fā)生變化的。一旦一把手出現(xiàn)道德上的蛻化，那么在僅有監(jiān)督而缺乏制約的環(huán)境下，他就有可能給地區(qū)發(fā)展帶來巨大的反面影響，并損傷黨組織在群眾心目中的形象，削弱黨的合法性基礎(chǔ)。 紀(jì)委是以監(jiān)督為基本職責(zé)，并掌握一定監(jiān)督權(quán)力的黨內(nèi)專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)。一般認(rèn)為紀(jì)檢機(jī)關(guān)的職責(zé)是檢查處理違反黨內(nèi)行為規(guī)范的組織和個(gè)人；參與黨的 其他組織和部門開展的具有監(jiān)督意義的活動(dòng)；對(duì)帶有傾向、普遍性的問題進(jìn)行集中檢查；根據(jù)改革開放、黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要和群眾的反映，廣泛地進(jìn)行調(diào)查研究， 第 5 頁 共 5 頁 及時(shí)地給有關(guān)組織和部門反饋信息，提供建議。協(xié)助、督促其改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平等等。但如果從制約的角度來分析，則應(yīng)該加上 “ 以監(jiān)督的方式參與決策 ” 這一內(nèi)容。因?yàn)檫@能深刻地體現(xiàn)出權(quán)力制約的精神。有了這種機(jī)制，學(xué)者提出的紀(jì)委直屬、紀(jì)委和同級(jí)黨委分設(shè)的設(shè)想也就僅僅具有形式上的意義了。
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