4老干部表彰會致辭-資料下載頁
2025-08-28 19:38本頁面
【正文】 對老干部工作經(jīng)費的投入，為老干部工作的深入扎實開展提供有力保障。老干部工作是一個系統(tǒng)工程，具有較強的社會性。老干部工作除了各級黨政領(lǐng)導認真做好外，老干部工作領(lǐng)導小組成員單位要相互協(xié)調(diào)配合各盡其職。老干部工作部門是主要職能單位，工作在第一線，應(yīng)當勇于實踐，精于調(diào)研，敢于思考，不斷提高老干部工作的管理和服務(wù)水平；財政部門應(yīng)當確保老干部工資、醫(yī)療、福利待遇的發(fā)放落實；勞動、人事部門 在出臺相應(yīng)的改革措施時，應(yīng)認真考慮老干部的切身利益；教育、體育部門要為老干部提供豐富的精神文化生活，開展各種適合老干部身心健康的文體活動；宣傳部門要積極宣傳老干部工作的方針、政策，宣傳老干部的先進事跡，在全社會營造關(guān)心、重視老干部工作的氛圍；衛(wèi)生部門要做好老干部的醫(yī)療保健工作，提供優(yōu)質(zhì)、方便的醫(yī)療服務(wù)；民政、工會和群眾團體要組織開展尊老敬老的道德教育，使尊敬老人好傳統(tǒng)得到繼承和發(fā)揚。 （二）加強學習，不斷提升老干部工作隊伍素質(zhì)。要加強老干部工作隊伍思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實增強老干部工作人員 的政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識；要培養(yǎng)老干部工作人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實的能力、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，凝聚人心、服務(wù)大局的能力；要加大對老干部工作人員 第 9 頁 共 9 頁 的培養(yǎng)、使用、交流力度，有計劃地加強教育培訓，進一步提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、作風硬的老干部工作隊伍。 （三）科學定位，不斷提高老干部工作水平。要把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進老干部工作的新理念，以新的思路和方法指導老干部工作的新發(fā)展。在進一步完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)療費保障機制和財政支持機制的基礎(chǔ)上，鞏 固和完善適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的老干部生活待遇正常增長機制，研究和探索符合 “ 雙高期 ”老干部管理服務(wù)工作規(guī)律等工作內(nèi)容；建立和健全老干部工作目標管理制度、推行老干部工作評價體系，強化過程管理，積極探索建立離退休干部管理服務(wù)和老干部黨員保持先進性長效機制，不斷增強老干部工作活力，促進老干部工作健康有序發(fā)展。 同志們，做好新時期老干部工作，意義重大，事關(guān)全局，讓我們在市委的正確領(lǐng)導下，以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的 ***精神，按照 ***提出的 “ 全面做好離退休干部工作 ” 的要求，求真務(wù) 實、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市老干部工作新局面，為推進和諧昆山建設(shè)作出新的更大貢獻。
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