4老干部工作意見_(2)-資料下載頁
2024-09-06 19:35本頁面
【正文】 7 頁 共 8 頁 老干部工作擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取工作匯報，研究解決老干部工作中的重大問題。各地各單位要結合實際建立完善老干部工作目標管理責任制，一 級抓一級，層層抓落實。建立老干部工作督查制度，制定具體的考核標準，定期考核評比。各地各單位的主要負責同志要親自過問老干部工作，分管領導要具體負責。健全領導干部聯(lián)系老干部制度，通過登門走訪、電話聯(lián)系等途徑主動與老干部交流情況，溝通思想，聽取意見和建議，增強老干部工作的針對性和實效性。 1建立和完善老干部工作協(xié)調機制。各地各單位要根據(jù)人員變動和工作需要，及時調整充實老干部工作領導小組。各級老干部工作領導小組要建立例會制度，定期研究老干部工作，充分發(fā)揮對老干部工作的組織、協(xié)調、監(jiān)督和指導作用。各級組 織部門要把老干部工作納入職責范圍，加大對老干部工作的指導和協(xié)調力度。各級老干部工作部門要加強調查研究，及時向黨委、政府匯報老干部工作情況，提出建議，當好參謀助手，推動老干部工作政策規(guī)定的落實。各級財政、人事、勞動和社會保障、衛(wèi)生、宣傳、教育、文化、體育、國資等部門要各司其職，各負其責，齊抓共管，努力形成黨委統(tǒng)一領導、政府大力支持、有關部門密切配合、全社會共同參與的老干部工作格局。 1進一步加強老干部工作機構和隊伍建設。按照中央關于老干部工作機構只能加強、不能削弱的要求，在機構改革中保持 第 8 頁 共 8 頁 老干部工 作機構的穩(wěn)定。根據(jù)離休干部高齡多病、退休干部逐漸增多、服務工作不斷加重的實際，建立穩(wěn)定的老干部工作投入和增長機制，為做好老干部工作提供物質保證。重視加強老干部工作部門的領導班子建設，把政治素質好、工作協(xié)調能力強、有服務奉獻精神的同志充實到老干部工作部門的領導班子。堅持熱情關心和嚴格要求、嚴格管理相結合，加強對老干部工作人員的教育培訓、培養(yǎng)使用，不斷提高他們的綜合素質和業(yè)務工作能力。各級老干部工作部門要進一步加強思想建設、作風建設和制度建設，求真務實，與時俱進，以改革創(chuàng)新的精神研究解決新情況、新問題，創(chuàng)新工作 方式和方法，不斷提高老干部工作水平。
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