4某年干部駐村幫扶工作意見-資料下載頁
2025-08-28 16:03本頁面
【正文】 、保障措施 （一）組織領(lǐng)導(dǎo)。 干部駐村幫扶工作由鎮(zhèn)干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由協(xié)調(diào)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)對干部駐村幫扶工作的組織、協(xié)調(diào)和管理，建立完善駐村干部教育培訓(xùn) 、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，確保駐村幫扶工作順利開展。 （二）強(qiáng)化考核。 將駐村幫扶工作納入干部年度工作目標(biāo)，每年進(jìn)行一次考評和基層群眾滿意度測評，對幫扶工作成效突出的干部進(jìn)行表彰，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部推薦提拔使用。 第 5 頁 共 5 頁 （三）加強(qiáng)宣傳。 鎮(zhèn)黨委將大力宣傳扶貧開發(fā)有關(guān)政策和駐村幫扶的先進(jìn)典型，在全鎮(zhèn)形成扶貧濟(jì)困的良好氛圍，廣泛動員各類社會組織、慈善機(jī)構(gòu)、民營企業(yè)、愛心人士參與扶貧開發(fā)，鼓勵引導(dǎo)有意愿的企業(yè)家或機(jī)構(gòu)直接與貧困村、貧困戶掛鉤幫扶。
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