4老干部局某年度履行黨風政風行風建設情況報告-資料下載頁
2025-08-28 19:34本頁面
【正文】 意識和能力得 到了鍛煉提高。 （二）依靠制度管事管人。老干部局主要領導帶頭自覺遵守 第 7 頁 共 8 頁 黨風廉政建設各項制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大工作安排、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等事項的集體研究、集體決策。同時，針對 2024 年黨風廉政建設工作中發(fā)現(xiàn)的問題、傾向，及時教育、及時整改，進一步完善了財政、厲行節(jié)約等相關制度，做到了以制度來管權、管事、管人。 （三）常態(tài)抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，局主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習了中央、省、區(qū)有關廉政規(guī)定，并不拘形式地利用班子會議、 全局黨員干部會議等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，進一步增強了全體黨員干部勤政廉政意識。 （四）扎實跟進監(jiān)管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，老干部局主要領導始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管是對干部最好的關心和保護。在工作中，高度關注防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，從考勤制度落實抓起，堅持每周調(diào)度全局重點工作，親自對干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了職務腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全局黨員干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。 過 去的一年，我們認真貫徹落實黨中央要求，以敬老之心、謀為老之策，負孝老之責、做助老之事，堅持服務老年群體，主動為全區(qū)廣大老干部、老黨員、老同志搭建文化養(yǎng)老平臺，探索了以老干部工作經(jīng)驗引領老齡事業(yè)發(fā)展路徑，推動形成了全區(qū)上 第 8 頁 共 8 頁 下愛老敬老、關心重視老同志，廣大老同志愛黨護黨、積極發(fā)揮優(yōu)勢作用的良好局面。我們在老干部服務管理方面做了一些新的工作，取得了一些新的成績，但是距離上級的要求、老干部的期盼和黨風政風行風建設工作的標準還存在一定差距，區(qū)委老干部局將在今后的工作中嚴格按照相關工作要求和老干部需求，努力提升自身業(yè)務水 平，立足于本職服務老干部，勇作攜河發(fā)展排頭兵，為 “ 加快轉型發(fā)展、建設現(xiàn)代 **” 做出新的更大貢獻。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1