4綠色金融發(fā)展路徑與生態(tài)文明建設(shè)-資料下載頁(yè)
2025-08-28 19:28本頁(yè)面
【正文】 頁(yè) 健全信息披露，在投資者責(zé)任中納入 esg 因素，有效識(shí)別綠色產(chǎn)業(yè)。其次，建立綠色信息共享平臺(tái)，加強(qiáng)金融監(jiān)管部門(mén)和金融機(jī)構(gòu)間的信息溝通，為金融機(jī)構(gòu)實(shí)施綠色金融提供準(zhǔn)確信息。最后，利用綠色金融對(duì)綠色項(xiàng)目的資源配置作用，使各種資源極大傾斜于綠色產(chǎn)業(yè)，提高綠色項(xiàng)目綠色產(chǎn)業(yè)的融資優(yōu)勢(shì)，使環(huán)境破壞型、資 源浪費(fèi)型企業(yè)在與綠色產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)地位，迫使高污染行業(yè)轉(zhuǎn)型或退出市場(chǎng)。 三、對(duì)策建議 （一）加強(qiáng)對(duì)影子銀行的監(jiān)管，優(yōu)化綠色產(chǎn)業(yè)融資環(huán)境。影子銀行是一種金融創(chuàng)新，在一定程度上是銀行業(yè)的有益補(bǔ)充，為中小企業(yè)拓寬了融資渠道，由于我國(guó)的影子銀行自身存在監(jiān)管真空、監(jiān)管套利的問(wèn)題，在一定時(shí)期內(nèi)，其成為環(huán)境污染行業(yè)的主要融資機(jī)構(gòu)，還在一定程度上壓縮了綠色產(chǎn)業(yè)的可貸資金規(guī)模，影子銀行的業(yè)務(wù)開(kāi)展在一定程度上阻礙了綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此，應(yīng)該加強(qiáng)影子銀行自身監(jiān)管體系的建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)影子銀行的監(jiān)管，引導(dǎo) 影子銀行朝著規(guī)范、透明的方向發(fā)展，優(yōu)化綠色產(chǎn)業(yè)的融資環(huán)境。 （二）完善綠色產(chǎn)業(yè)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)的綠色金融發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng)，很多標(biāo)準(zhǔn)體系仍在建設(shè)當(dāng)中，我國(guó)的綠色產(chǎn)業(yè)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)尚有缺漏，仍在逐步完善中，對(duì)綠色產(chǎn)業(yè)的識(shí)別準(zhǔn)確度未能達(dá)到百分之百精確。第一，在綠色企業(yè)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)處發(fā)力，根據(jù)我國(guó)綠色產(chǎn) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 業(yè)實(shí)際情況制定識(shí)別細(xì)則，不僅要擴(kuò)大綠色產(chǎn)業(yè)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)范圍，還要精確制定每一指標(biāo)的達(dá)標(biāo)指數(shù)，對(duì)于不達(dá)標(biāo)的企業(yè)不予以認(rèn)定。第二，建立與綠色企業(yè)配套的綠色動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系，針對(duì)綠色企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管，不斷更新綠色企業(yè)的動(dòng) 態(tài)數(shù)據(jù)，及時(shí)完善制定綠色動(dòng)態(tài)監(jiān)管的法律法規(guī)和條例，防止綠色企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中意志不堅(jiān)定脫離綠色經(jīng)營(yíng)軌道，失去綠色企業(yè)本質(zhì)。第三，對(duì)偽綠企業(yè)、綠色企業(yè)的逐利行為區(qū)別對(duì)待，制定相對(duì)應(yīng)的監(jiān)管條例，對(duì)偽綠企業(yè)披著綠色外衣進(jìn)行套利的行為，嚴(yán)厲打擊；對(duì)綠色企業(yè)逐步脫離綠色實(shí)業(yè)初心的行為，斷其綠色金融貸款渠道，引導(dǎo)其再次投入綠色實(shí)體經(jīng)濟(jì)。 （三）提升綠色產(chǎn)業(yè)的自身管理水平。我國(guó)綠色產(chǎn)業(yè)雖然是我國(guó)產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向，但由于我國(guó)綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展處于初步發(fā)展階段，在發(fā)展中自身還存在管理不善、信用意識(shí)薄弱的問(wèn)題。因此為了 更好的支持綠色行業(yè)，必須要加大對(duì)綠色行業(yè)人才的培養(yǎng)，減少因管理者才能不足引起的綠色產(chǎn)業(yè)不良發(fā)展。第一，加強(qiáng)對(duì)綠色行業(yè)高端管理人才的培養(yǎng)，及時(shí)更新綠色產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期關(guān)注綠色企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息，對(duì)自身能力不足的管理者進(jìn)行再培養(yǎng)或調(diào)職。第二，針對(duì)綠色企業(yè)信用意識(shí)淡薄的問(wèn)題，不僅在企業(yè)文化上倡導(dǎo)，還要建立健全企業(yè)信息披露機(jī)制，方便投資者及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)綠色企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，改善企業(yè)與投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的信息不對(duì)稱(chēng)狀況，降低綠色企業(yè) 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 的信用風(fēng)險(xiǎn)，保持綠色企業(yè)發(fā)展綠色實(shí)業(yè)的初心，促進(jìn)綠色企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
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