【正文】
2 月 22 日,駐 x 共有員工 x 人,外出 x 人( x 市 x人,外省區(qū)市 x 人),已返 x 人( x 市 x 人,外省區(qū)市 x 人),未返 xxx 人( x 市 x 人,外省區(qū)市 x 人), x 人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象,外出地點在湖北 x 人。異地返呼人員均已嚴格落實居家隔離和定期報告 措施。 二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度 。對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風、消 第 11 頁 共 13 頁 殺措施 。對車輛嚴格管控,減少車輛運行頻次,除應急保障車輛外,其余全部封存。 三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉的基礎上,落實屬地管理要求,經 x 經發(fā)局批準,集團公司 2月 10 日正式復工。復工后實行彈性工作制 。非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公,保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。 (三)強化宣傳引導,保證輿情引導到位。 一是落實信 息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等,有力消除社會恐慌。嚴格落實疫情零報告、日報告制度,每日向 xx 廳、 xx 市人民政府、xx 工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。 二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報 x 余張,印發(fā)《致黨員倡議書》,全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費 x 余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄,搭建科學宣傳防控措施平臺,定期發(fā)布疫情進展和防控知識。 三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網絡信息,未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信 息,輿情較為穩(wěn)定。 二、存在的問題和困難 (一)防護口罩缺乏??谡植蛔愦嬖诟腥撅L險,當前市場上 第 12 頁 共 13 頁 口罩已斷貨,網絡銷售口罩質量和價格不一,懇請協(xié)調相關部門解決口罩短缺問題。 (二)防控形勢依然嚴峻。近期天氣放晴,個別市民外出走動趨勢上升,對員工身心安全造成一定影響和恐慌,防控要求和壓力不斷加大。 三、下一步工作方向 當前,疫情防控仍處在關鍵期,做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步,集團公司將按照 xx 疫情防控領導小組工作部署,周密落實防控措施,細化強化工作責任 ,確保責任范圍內疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。 (一)下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作,會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。加強對員工的健康教育和提示,繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制,鼓勵采用電話、網絡等靈活方式辦公,除極特殊情況外不組織會議。 (二)集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療 。對已返回人員落實居家隔離措施,觀察期間不外出走動、不探親訪友,暫不返崗工作。嚴格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須 戴口罩,到崗后自覺保持距離,不扎堆、不聚集。 (三)全力以赴抓好經營發(fā)展。根據人社部等印發(fā)《關于做 第 13 頁 共 13 頁 好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關系支持企業(yè)復工復產的意見》精神,制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產經營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》,積極拓寬經營思路,尋求政策支持,緩解發(fā)展壓力。