4精選人力資源工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-28 19:18本頁面
【正文】 ，看物均為佛。你心中有何。 回到企業(yè)如何對(duì)待員 工的問題上，可依員工在企業(yè) quot。心quot。中為何而（比較極端的）分類：一種是將員工當(dāng)作 quot。手 quot。、 quot。干活的工具 quot。這種 quot。作坊 quot。式的企業(yè)對(duì)待員工的方法是 quot。管、卡、壓 quot。，有時(shí)甚至置國家法律而不顧，存在對(duì)員工實(shí)施體罰、污辱人格的現(xiàn)象。屬 quot。原始沒落 quot。的企業(yè)文化。 第二是將員工作為 quot。腦 quot。、 quot。高智商工具 quot。特征之一是企業(yè)的系統(tǒng)和制度非常完善。特征之二是在招聘中的quot。精英策略 quot。，和注重 技能培訓(xùn)，希望將員工 quot。武裝到牙齒 quot。，成為大機(jī)器的一部分。系統(tǒng)的各個(gè)部件是可替換 第 4 頁 共 4 頁 的，而部件對(duì)系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)生依賴感，缺乏適應(yīng)性。屬于 quot。溫室文化 quot。
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