4精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作會致辭5篇范文-資料下載頁
2025-08-28 19:12本頁面
【正文】 導(dǎo)。要認(rèn)真落實扶貧開發(fā)工作責(zé)任制，堅持部門協(xié)調(diào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體的領(lǐng)導(dǎo)體制和片為重點(diǎn)、規(guī)劃到村、扶貧到戶的工作機(jī)制，黨政 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。新成立的 縣精準(zhǔn)扶貧協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，履行好規(guī)劃制定和協(xié)調(diào)監(jiān)管責(zé)任；縣委雙聯(lián)辦、縣農(nóng)建辦要全面履行工作職責(zé)，對重點(diǎn)任務(wù)要深入研究、精心指導(dǎo)、經(jīng)常檢查，對項目資金要主動對接、積極爭取，確保扶貧資金使用安全、扶貧項目發(fā)揮效益。 二是要嚴(yán)格考核問責(zé)。要在扶貧攻堅主戰(zhàn)場上培養(yǎng)干部、評價干部、發(fā)現(xiàn)干部、選用干部，對扶貧工作業(yè)績突出的干部，在符合干部選拔任用條例的前提下優(yōu)先提拔重用。對能擰成一股繩抓扶貧并且整體成效好的領(lǐng)導(dǎo)班子，干部提拔、調(diào)整后空出來的崗位，接任者原則上優(yōu)先從本單位考慮產(chǎn)生。對那些認(rèn)識不到 位、精力不集中、措施不得力的干部要嚴(yán)格追究責(zé)任，按期完不成扶貧任務(wù)甚至弄虛作假的，要及時進(jìn)行調(diào)整，決不能因人為因素而影響精準(zhǔn)扶貧全局。 三是要突出扶貧成效。要始終把增強(qiáng)群眾收入、改善群眾生活，作為檢驗精準(zhǔn)扶貧工作成效的關(guān)鍵，這既是責(zé)任書的重點(diǎn)內(nèi)容，也是考核評價的重要依據(jù)，希望大家在這方面多花心思、多 第 7 頁 共 7 頁 出實招、多下功夫，把精準(zhǔn)扶貧成效體現(xiàn)在改善困難群眾生活上。廣大干部要駐村蹲點(diǎn)幫扶，真正踐行和群眾一塊過、一塊苦、一塊干的承諾，以精準(zhǔn)扶貧的成果贏得廣大群眾擁護(hù)、好評，把精準(zhǔn)扶貧成效體現(xiàn)在密切黨群干群關(guān)系 上。 同志們，精準(zhǔn)扶貧是各級黨委政府和廣大黨員干部必須履行的重大政治使命。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要按照全縣的總體部署，以高度的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真抓實干，扎實工作，堅決打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，努力在全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)整體脫貧，為全面建成小康社會奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
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