4精準扶貧結對幫扶調研報告-資料下載頁
2025-08-28 19:11本頁面
【正文】 隊伍工作法（即鎮(zhèn)黨政主要領導一幫共商隊伍、 13 個 lsquo。共商會 rsquo。一幫共商隊伍和lsquo。五人小組 rsquo。結成聯(lián)系對子一幫共商隊伍）機制，以五共工作法為抓手做實群眾工作，用優(yōu)惠政策幫他們算好脫貧發(fā)展的賬，把要我搬變?yōu)槲乙帷＝刂聊壳?，召開易地扶貧共商會61 次，發(fā)放易地扶貧相關宣傳資料 9000 份。同時，根據(jù)易地扶貧搬遷對象評議公示，組織人員成立調查核實組下到各村（社區(qū)）逐戶開展走訪調查，核對搬遷對象名單、家庭信息，確保搬遷對 第 12 頁 共 14 頁 象信息準確完整、真實可靠。確定十三五期間搬遷 439 戶 1780人。截止目前， 2024 年有二道巖、高林、三沖寨、打磨溝、窯灣、倒馬坎 等 6 個自然村寨作為易地扶貧整寨搬遷實施點，總計195 戶 839 人。 （五）干部駐村幫扶，充實扶貧力量。我鎮(zhèn)結合聯(lián)系服務群眾五個一工作法（即一名領導、一幫隊伍、一臺車子、一塊陣地、一筆經費），按照州、縣派駐工作隊不重合的原則，實行領導包村（社區(qū)）、工作隊駐村和干部包戶工作機制，實行定點、定人、定時、定責幫扶，落實了 600 余名干部進村入戶履行幫扶工作職責，確保了每個貧困戶都有幫扶責任人。 三、存在的問題 （一）認識不到位，合力未形成。一些部門和干部潛意識沒有把心思用在扶貧工作上，甚至 對到底扶誰，怎樣扶尚未完全搞清楚。對于產業(yè)到戶不熱心，感到落實、實施難度大，不愿投入精力抓落實。派駐的部分扶貧工作隊則認為，工作隊是到鎮(zhèn)入村協(xié)助當?shù)卣?、村兩委開展扶貧工作，希望得到鎮(zhèn)村兩級的大力支持和配合，對目前的現(xiàn)狀覺得工作無動力、無信心，感到彷徨和無奈。合力攻堅的氛圍未形成。 （二）貧困戶主觀脫貧意識差，發(fā)展意識不強。一是多數(shù)貧困人口文化素質低、思想保守，沒有發(fā)展動力，安于現(xiàn)狀。國家諸多惠農政策的實施和兌現(xiàn)，使部分貧困戶產生了嚴重的依賴思 第 13 頁 共 14 頁 想。在入戶走訪過程中，我們發(fā)現(xiàn)，少數(shù)貧困戶，當問及打算 發(fā)展啥產業(yè)、如何發(fā)展拔窮根時，則不假思索的說：我現(xiàn)在是三無，無錢、無勞力、無技術，啥都搞不成，你們既是來扶貧的，請你們給我安排低保。二是就業(yè)觀念嚴重落后。相當部分的貧困戶處在小錢不愿賺，大錢賺不來的狀態(tài)。以全鎮(zhèn)開展的產業(yè)脫貧戶到鎮(zhèn)域各種養(yǎng)企業(yè)和合作社參觀學習，讓技術人員講解傳授種養(yǎng)技能為例，一些貧困戶不參與或積極性不高，認為搞種養(yǎng)殖沒多少收入。 （三）社會參與度不高，氛圍不濃。一些集體私營企業(yè)，個體工商老板的社會責任感不強，沒有主動參與社會扶貧的意識，特別是對扶持貧困戶發(fā)展經濟，新建產業(yè)興趣不濃， 對社會扶貧的認識模糊。 四、下步工作建議及解決問題的辦法 （一）要深化認識，增進共識。一是開展對縣、鎮(zhèn)村干部精準扶貧工作的專題培訓。首先培訓要開宗明義，著重解決對精準扶貧工作內容和要求理解不透，無從下手的問題。其次是通過培訓增進共識，要從根本上杜絕各吹各號、各唱各調的問題發(fā)生。二是建立科學的考核激勵機制。要制定更具操作力，具體化的考核措施，實行考核積分制。三是注重通過會議動員、入戶引導、參觀學習等形式宣傳政策，發(fā)動群眾，使脫貧致富，建設美好家園成為群眾的自覺行動，增強自我求變，自我發(fā)展的 志氣和信心。 第 14 頁 共 14 頁 （二）加快推進技能培訓 +就業(yè)幫扶。強化和上級部門以及企業(yè)的對接，加強貧困戶中青壯年勞動力職業(yè)技術培訓廣度和力度，提高職業(yè)技能，增強就業(yè)能力。 （三）共商、共謀鄉(xiāng)村發(fā)展倍增。圍繞村黨支部 +合作社 +農戶、合作社 +基地 +農戶 +學校、村企合作以及電商平臺 +貧困戶等方式，以三變、四化、五共、六攻工作法為抓手，扎實推進鄉(xiāng)村發(fā)展倍增計劃各項工作，著力推進貧困戶脫貧工作和村級集體經濟積累增長。
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